勐養醫院的業務太好了，可惜醫生沒有分身術，鄭少文院長不得不跑了一趟衛生局，要人。

要人，也不是喊聲要就有的，即便是有人愿意來，但考慮到拖兒帶女的一家子，調動起來真不容易，何況，小勐養并不是一個很有吸引力的地方。

小勐養地理環境比不上橄欖壩等農場，有很多農場的自然資源要好，勐養農場的緯度偏北，種橡膠不是最理想的地方，受寒潮影響容易死橡膠樹。

所以，勐養醫院要人，也不是吆喝一聲就會有很多人前來應聘。

人家除了上面的原因，還要考慮自己的實力，在秦耕這樣神一樣的人面前，誰有底氣說，他到勐養醫院工作就能得心應手？

在鄭少文到局里7天之后，才有了第一個應聘的人。

黃連素。

“同意！”秦耕聽到這個名字，不假思索就答應了，“這個人我清楚，在縣醫院她就是我的幫手。”

勐養醫院人才招聘，一定要秦耕親自考察，這是醫院會議正式的決議，理由很簡單，秦耕才能正確評價別人的水平。

黃連素不需要面試，秦耕直接拍板。

黃連素是橄欖壩農場醫院的內科醫生，她老公是農場的普通工人，生了兩個女兒，一個7歲，一個5歲，家里有兩個老人，黃連素的公公婆婆。

她調動成了全家調動，老公調到勐養農場農資公司做倉管，好工作，這都是因為上面打了招呼，說黃連素大姐是秦耕要的人，農場一定要照顧。

黃連素過來僅僅過了5天時間，接著就又來了幾個人應聘，通過考察，只留下一個杜小平。

杜小平并不理想，秦耕猶豫再三，最后禁不住他再三懇求，才收了他。

杜小平這人人品不咋的，但醫學功底還不錯，大專畢業，又跟著秦耕工作了兩個月，學習悟性比其他人都高，做一個好醫生有潛力。

于是，秦耕同意了他的調動。

杜小平調動很簡單，他一個人，離婚了， 孩子歸老婆了。

勐養農場內科突然增加兩員大將，秦耕有底氣多了，他們兩個的水平很接近鄒曉漁，而他們來了之后，鄒曉漁就可以正兒八經轉行搞外科。

外科才是勐養醫院的未來。

這一天，秦耕做了一臺手術下來，杜小平走了過來，說：“晚上，我和黃連素到你家看看大哥大嫂，你不會反對吧？”

秦耕忙說：“歡迎，那就到我家吃晚飯吧。三分場九隊木工房的賴師傅前天送來了兩只大甲魚。我們吃甲魚。”

秦耕已經說好了，新房子里的所有家具，都給賴師傅做，利用業余時間做家具是他們發家致富的基本途徑。

這一筆生意不小，秦耕要做的家具都是紅木的，做工要細得多，一套家具，他們5、6個人做，也要3個月。

他們不僅僅是生意上的來往了，也成了好朋友，前天和劉恒去三岔河抓魚，抓了幾只大鱉，他就送了兩只來。

正好，秦耕也很想請黃連素和杜小平吃頓飯，他們過來之后還沒有去家里吃飯。

秦耕提早回家了，大哥大嫂也提前回來。

巧的是，大哥去供銷社買醬油，被徐老三看見，一聽家里有客人，他忙說：“我過來陪酒吧。”

大哥笑著說：“陪酒倒是次要的，秦耕說你的菜比我家那個好吃很多，你能來幫我炒兩個菜呢？”

徐老三也笑了，說：“行啊，露兩手，你們也見識一下火頭軍當年的威風！”

徐老三丟下手里的活就跟著大哥過來了。

徐老三一進門就嚷嚷說：“今天誰也別和我爭，大廚，我來做。”

大嫂一聽笑呵呵的說：“今后聚餐，你全包了我也不會有意見。”，