劉昊正跟兩位廠長開心的邊吃邊聊，旁邊傳來一個女生的聲音。

抬頭一看是一個穿著工作服的女生俏生生的站在他面前，女生大約20歲左右，長的還挺漂亮，能達到廠花的標準了。

劉昊皺了皺眉，臉也板起來了。

“有事？”

女生本來以為憑借自己的姿色，肯定能吸引住劉昊的注意。卻沒想到劉昊說話這么嚴肅，頓時讓她心里發(fā)怵。

“能借一步說話嗎？”

“不能，有事你就在這里說吧。”

“劉總，我是咱們廠子新招的生產(chǎn)統(tǒng)計內(nèi)勤……”

劉昊擺了擺手。

“你是誰，我不想知道，直接說事吧。”

“我……”

“你別在這吞吞吐吐的，快點說，我們還要吃飯。”劉昊語氣生硬的說。

氣氛已經(jīng)烘托到這了，女生也沒有退路了，牙一咬，痛痛快快的說了。

“劉總，前天晚上你說工人們加班，有補貼1000元，內(nèi)勤沒有，也不需要內(nèi)勤人員加班。我們有些內(nèi)勤，下班就回家了，可是為什么你后來又給內(nèi)勤發(fā)了補貼？您這樣做是不是不公平？”

劉昊一瞬間就想明白，這個女生來找自己的目的了。

“你來工廠多長時間了？”

“一個月。”

“有接受過培訓嗎？”

“這一個月都在培訓。”

“有沒有學過工廠的規(guī)章制度？”

“學過……”女生越說聲音越小。

“規(guī)章制度有沒有說過，投訴建議是什么流程？”

“說過。”

“那么你的投訴建議應該向誰提？”

“應該向組長提，但是組長解決不了。”

“組長解決不了，可以在逐級上報，一直找能解決的人，你為什么會直接找到我？”

“我允許你們越級上報，如果你們投訴的是兩位廠長，或者集團其他高層。我允許你們直接找我。如果不愿意找我，有網(wǎng)絡(luò)投訴建議郵箱。在廠區(qū)里還有好幾個實物投訴建議箱，我可以保證周圍沒有任何攝像頭。你們可以隨意去提建議、意見，但是你現(xiàn)在說的問題，應該來找我嗎？”

“可是，錢是你發(fā)的啊。”女生的眼睛有些發(fā)紅，她還感覺自己挺委屈的。

“工廠里的任何事情，兩位廠長都有直接決定權(quán)。就算是我發(fā)錢也需要征得兩位廠長的同意。”

現(xiàn)在老秦和老耿，互為正副廠長。老秦是酒廠的正廠長，老耿是酒廠的副廠長。機械廠那邊正好反過來。

“我的錢要怎么用？還需要征得你的同意嗎？”

女生哇的一聲哭了起來。

“你這樣太不公平了，都是內(nèi)勤人員，為什么他們有錢我們沒有？”

劉昊一拍桌子，他也怒了。

“別人為什么有補貼你不知道嗎？他們明明知道內(nèi)勤人員加班不給補貼，還自愿下班以后留下來幫忙。我是感動他們愛廠如家，我自掏的腰包給他們發(fā)的錢，需不需要征得你的同意？”

“公平，你跟我談公平。人家在這免費加班，你覺得對他們公不公平？”

“現(xiàn)在大家基本都在，我公開宣布一件事，工廠里沒有公平，只有規(guī)章制度。工廠想給誰錢，不給誰錢，還有工作要怎么分配。都輪不到員工指手畫腳，有人覺得不公平，可以向上級、向工會反饋，讓上級、工會找兩位廠長。如果你們覺得接受不了這種規(guī)章制度，可以辭職，工廠絕不挽留，任何人都一樣。”

女生羞愧欲死，掩面跑了出去。

她失算了，她今天來找劉昊兩個目的。一個是眼紅別人拿到一千塊錢補貼；二是希望能跟劉昊認識，最好能加