看著大晚上還在努力跟臺長一起加班的某位漂亮女主持尷尬的跑出去，宏濤咧著嘴進了屋。

“臺長，恭喜、恭喜啊！”

“恭喜你大爺！”臺長咬牙切齒，恨不得將桌子上的煙灰缸拍在宏濤的腦袋上...

“臺長，您放心，我剛才瞎了，什么都沒看見。”宏濤嘿嘿湊上前，“我是來給您報喜的，您看看，顧宇的微薄被廣局點贊轉發了。”

說著，直接拿起手機懟在臺長臉上。

臺長臉上神色稍微緩和了一些，看了兩眼，這才點了點頭，“宣傳方面要跟上，要和上邊保持同樣的步調。”

說了幾句，臺長突然問道，“老宏，小沈是什么情況？為什么會辭職？是不是你這個老東西對人家干了什么不該干的事兒？”

“老宏啊，你可是咱們臺里的重要成員，可不能犯錯誤啊。”

“臺長，我哪兒敢啊！這個，沈代萱前兩天倒是也跟我提了提，說是想要換換工作方式和環境。”

“沒別的？”臺長皺了皺眉，“咱們臺里培養她這么多年，得知道感恩啊，我覺得，這個小沈覺悟上還稍微有點兒問題。”

“應該多磨練磨練，稍微有點兒挫折就要辭職，那成什么了？”

“我打算壓一壓，讓她在臺里多打磨歷練幾年，到時候走出去也代表著咱們芒果臺的體面，我身為負責人，不能對自己人不負責。”

宏濤聞言，當即就明白了，這是對沈代萱辭職不滿。

說來也不奇怪，沈代萱論職位在節目組排的上號，可在整個芒果臺，不過是小透明，也不那么起眼。

可職位和地位不起眼，并不代表著她不重要。

說白了，體制中看著人不少，可能干事兒的人還真不多，而且能干事兒的未必職位就高，沈代萱就是這樣的一個例子。

整個芒果臺上上下下幾百號人，加上編外起碼上千號人，多幾個少幾個重要嗎？不重要，哪怕多一二百、少一二百也無所謂，絲毫不影響任何運轉。

可有些人走了，某些工作就會不那么順暢，因為走的這個是真正干事兒的。

略微思忖，老宏眼珠一轉。

“臺長啊，我說句不該說的話，這個小沈走的話，還真的是一件好事兒。”

“怎么說？”臺長皺了皺眉。

宏濤自己拉了張椅子坐下，“前陣子我陪您跟某臺臺長喝酒的時候，那位不是提及自家一位侄女想找個地方歷練歷練？小沈走了，這不就有個合適的位置了？”

“人過來，我幫著帶帶，資歷和成績也混的快。”

“最主要的是，我記得您外甥女今年是大學畢業了吧，您一身正氣、高風亮節，自然不好安排在臺里，可人才到哪兒都發光。”

{以上均為作者胡說八道，如有雷同、純屬巧合。}

臺長微微點了點頭，“老宏你這說法有點兒意思。”

“嘿，我沒別的優點，就是想領導之所想，急領導之所急。另外，您說得對，臺里對小沈培養多年，她哪怕離開了，也得念著臺里，念著您的恩情不是。”

“我覺得，咱們繼續保持跟顧宇的良好關系，是個不錯的選擇。”

臺長有些詫異，“這怎么還跟小顧同志有關系？”

宏濤笑道，“領導，您知道小沈想去哪兒？顧宇不是有個公司么，小沈想要去應聘CEO，如果顧宇的大管家是咱們臺里出去的人，以后咱們邀請顧宇做個節目，或者加深一下合作，不就容易多了嗎？”

“您看這顧宇，雖然剛剛出道，可顯然是入了上邊的眼啊，將來說不定什么時候咱們就要打一打這層關系。”

“所以說，小沈走咱們不僅得同意，還得讓她風風光光的才