李建勛環顧四周，看了看眼前這些精神充沛又滿目期待的工人和技術人員，心中不禁涌起一股豪情。

他清了清嗓子，大聲喊道：

“相信大家也都看到了，這些生產設備和生產線是目前世界上最先進的，我敢說，能擁有這些設備和生產線的國家極少極少，更別提能擁有的公司了，咱們可以說是獨一份的存在。”

“我給你們提供了舒適的工作環境、比同行業更高的薪資水平和福利待遇，還有這世界頂級的生產設備，就是希望你們以后能沒有后顧之憂，能認真踏實的工作。”

“從今天起，包括我在內，所有人都要全力以赴，學習新技術，掌握新設備，為華勝集團的輝煌未來而努力奮斗，我相信在不久的將來，你們將為自己是華勝的一群而感到驕傲。”

李建勛沒有給人只畫大餅的習慣，他向來是大餅、紅棗、大棒三管齊下。

就如剛才他所說，這些工人、技術人員、管理人員的薪資待遇對比同行業同級別都要高出20％左右，至于工作環境更是沒的說。

生活區有專門的生活宿舍，里面基礎的生活設施都有。

食堂有專門的工作餐，不僅葷素兼有而且價格實惠。

此外，月休年休一應俱全，同時還有完善的加薪和晉升機制等。

上一世李建勛作為高端技術型的打工人自然理解打工人的心思，不給舒適的工作環境和良好薪資待遇怎么能讓他們安心工作？

一些別有用心的人和無良老板只強調和鼓吹狼性文化，卻閉口不提在狼性文化之外的薪酬待遇和工作環境，這絕對是可恥的！

身后的李懷德聽到李建勛剛才所講的話，心中充滿了動力。

他腳步踏出一步，面向所有工人和技術人員大喊道：

“大家都聽到了吧？董事長不僅給我們提供了完善的工作生活保障，還對我們寄予了厚望，我們一定要認真學習，嚴格遵守操作規程，確保設備的正常運行，絕不耽誤生產。”

“大家伙，能做到嗎？”

這些工人和技術人員剛才就被李建勛的一番話說的心情澎湃，現在又經過李懷德的一番刺激，當下內心更是亢奮無比，巴不得現在就開干。

在場的人有一個算一個，齊齊揚著頭，粗聲大喊道：

“能做到。”

“能做到。”

“能做到。”

............

這些人爆發出山呼海嘯般的聲音，聲音之大似乎要頂破廠房的屋頂一般。

等聲音漸緩，李建勛安排人讓工人們和技術人員集體簽署了保密協議，然后又給他們再三強調了一些安全事項等內容。

隨后，技術人員一邊安裝著電路和管道，一邊給工人進行初步的實際培訓，他們詳細地介紹了設備的操作方法、注意事項等知識。

工人們聚精會神地聽著，不時提出問題，技術人員也第一時間給解答，爭取做到人人明白。

在這個過程中，李建勛也沒有閑著，畢竟這些技術人員也是第一次接觸這么先進的生產設備，有些問題他們也不懂，只能請教李建勛。

同時，在培訓過程中，李建勛還發現一些工人比較膽小，對新設備還有些畏懼，不敢上手嘗試。

他走上前，鼓勵道：

“不要害怕，這些設備雖然先進，但只要你們認真學習，很快就能掌握。”

“而且這些設備和你們之前操作的設備不同，這些都是智能控制的，簡化了百分之九十以上的操作流程，比你們之前操作的那些設備簡單便捷很多，要相信自己，你們一定能行。”

在李建勛的鼓勵下，工人們逐漸放下了心中的顧慮，開始積極地上手實際操