“但是前提是，所有業務部門，在最后一個季度，必須統一歸由楊總調配，目的只有一個，完成全年指標。沒有時間、精力參與的部門、人員，不在獎勵范圍之內，不過...公司董事這么多，你們辛苦工作了一年的，也可以跟其他董事去提。”

我解釋完，各個部門紛紛安靜了下來，不斷打量著吳觀海跟張雄二人。

挖墻腳？不算，我只是為了完成全年指標，并沒有宣布安若接管其他部門。給壓力？也不算，事情放在這，想要錢的，自己過來，不過來對你本身而言也沒有損失。斷后路？更不是，楊總這邊的錢拿不到，其他董事大方點，你們也可以去要嘛，只要，他們愿意給。

“馮辰，你這是做什么？你的意思？還是代表楊安若的意思？”張雄依舊是充當馬前卒，“公司是一個集體，你這么搞，先不說職責劃分混亂，全體員工辛苦一年，最后利益分布不均？你讓其他員工怎么想？”

“張總，楊總只是為了大家謀福利，更是為了云際往前更好地走一步，奈何不像各位家大業大，所以她只能采取這樣的方式，對一部分更為積極的員工進行獎勵，這也是沒辦法的辦法。”

見張雄不接話茬，我繼續道：“楊總有這個心沒這個力，所以只能做到這一步。幾位董事有這個力，但是就不知道...有沒有這個心了...”

這句說完，前排的陳董、陸董，不約而同暗自笑了起來。

楊派？吳派？我不管，只要是對年終指標完成出力的，要錢？我大把的給。吳觀海、張雄想要別人繼續站你們那邊？可以啊，那你們也得割一塊肉下來。

你們可以穩如泰山看著指標完不成，就好像高個子沉入水中一樣，只要淹不死，你們就可以無所謂。那我倒要看看，其他矮個子，能不能做到跟你們一樣。

小人以利為謀，如果你們只動嘴，不出錢，我更想看看，還有幾人會繼續站在你們身邊。我很清楚這招對吳觀海他們幾個老狐貍起不到實際的作用，但是惡心他們一下，就夠了。

“我都沒有發現，馮助理這么能說會道。”張雄再次開口了，“以往還真是屈才了。就云際的現狀，你拿項目能拿多少？云際能吃得下多少？真以為別人是當冤大頭當出來的？為在座的各位謀福利，那是好事，但是不要因為自己年輕氣盛沒有經驗，就把云際帶到火坑里去！”

“項目的事就不勞煩各位費心，做得到做不到，現在銷售部歸楊總管，她自然會給個交代。剛剛的提議，只是初步想法，楊總這兩天出差回來，會正式發文，到時候各位有意見，盡管提。畢竟，云際一向講民主。”

吳觀海還是一副云淡風輕的模樣，這也能理解，養氣功夫如此之深、在老楊去世前蟄伏了這么多年，自然不會因為我的這點小把戲而動怒，以他的身份，跟我計較太掉價，何況我這次還是代表安若。

看會議室眾人一片安靜，我繼續開口道：“講完民主，接下來，就到獨裁了。第二件事，關于部門人員調整。”

說完，眾人紛紛把視線投向我。

“解除李成山銷售部長職位，同時，任命鄭秋冬為新一任銷售部長。”

臺下一直穩穩坐著的李成山，瞪大了眼睛看著我，“你說什么？”

“這個決定也是安若的意思，人事部今天內把通知發出去。”我沒有理會已經站起身的李成山，語氣平淡道。

宋清點了點頭，顯然是會前已經得到安若的通知，而人事部另外一個副部長立馬開口：“馮助理，這個不合規矩吧？先不說楊總沒在，就算她在，公司規定部長級別的人事調整，是要經過討論的。”

“我剛剛說的很清楚，這件事，就是獨裁。今天之內，人事部通知不出，明天你跟李成山一起走。”

想