意外。

照這么說的話，那這個田鳳琴還真就是個人才。

“哦對了，她其實不是學校出身的干部?！?

“我記得她應該比我要晚不少時間去外國語?！?

“之前聽說是在區里面工作，后來東海市不是搞了干部輪崗嘛？”

“地校之間也進行了互動，這才被調到學校做辦公室主任的?！?

“再后面就是做過組織部長和學院黨委書記，再提的副書記。”

對于高校的工作。

周揚還是十分了解的。

畢竟他自己就是出身高校的領導干部，而且還擔任過學校黨委書記。

這樣看的話。

那這個田鳳琴還是有點本事的。

念及此處。

周揚也沒有遲疑太久，當即就起身回了書房里給市委組織部長（前文為市委秘書長，已修改）王英雷打了個電話。

實際上。

同意趙紅軍的提名，周揚自然不僅僅是因為安曉潔的幾句話就下定了決心。

趙紅軍這一次大膽提名一位副市長。

雖然并不會進班子。

但是卻是趙紅軍擔任市長以后首次提名任免干部。

他在東海任職市委書記的時間不會太長，這一點周揚心里非常清楚。

在這段時間內。

趙紅軍想坐穩市長的位置。

并且表現出更進一步的姿態，就必須得到自己的有力支持。

人事工作往往是體現權威的第一步。

如果輕易駁回趙紅軍的提名意見，這對趙紅軍立足東海是極為不利的。

而此刻。

掛斷周揚的電話之后。

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王英雷思索再三。

還是把剛剛電話里得到的情況給趙紅軍做了一個匯報。

“市長，領導大致就是這么一個意思。”

“我估摸著吧，他應該也是有讓我跟您匯報相關的想法?！?

“嗯，我知道了。”

“辛苦了，大雷子?！?

對于王英雷。

趙紅軍還是格外高看一眼的。

畢竟論資歷。

王英雷兩度出任領導秘書，比自己跟著領導的時間還要長。

而且今后自己想要在東海立足，那王英雷的支持就是關鍵一環。

客廳里。

掛了電話。

趙紅軍面色也是不禁一喜。

他當然清楚，領導既然已經同意了這個調整的提議。

那就說明周書記已經肯定了自己在人事方面的布局。

對他來說。

這一點是遠比田鳳琴晉升要更重要的。

當初調任東海市市長的第一天起。

趙紅軍其實就知道自己未來幾年的目標是競爭東海市委書記的位置。

然而領導的為人他很清楚。

如果自己拿不出有效的手段和成績的話，這個結果也是會改變的。

現在得到了周揚的初步肯定，趙紅軍自然欣喜。

……

另一側。

作為東海市文化局局長、局黨組書記。

最近一段時間田鳳琴確是忙得有些不可開交。

今年全市重點工作里面，文化工作是排在核心位置之一的重要內容。

倒不是說以往東海市就不重視文化工作。

但是跟往年不同的是。

今年文化工作這一塊直接被列入了戰略性的工作范圍之內。

文化工作的重要性和地位上移。

作為主管部門的領導，田鳳琴