意，比起之前的工作更加輕松體面，薪酬福利也有提升，還有晉升空間。

父母對此非常贊賞，尤其是對何雨柱這位女婿更喜愛有加。

文麗對此自然自豪，并在家庭聚會中驕傲地展示自己婚姻的價值，特別是在面對二姐文慧時。

對于何雨柱給出的安排，就連文父文母都深表滿意。

張強與鄭山兩位受他看好，可能納入門下的廚師，也都獲得了各自的工作名額，而對于其他在廚房生活困難的家庭成員，也給予了幫助，分派了工作機會。

可以說，在何雨柱的幫助下，文家三個姐妹的生活發生了變化。

相比于劇集原本的軌跡，她們未來的生活無疑有了巨大的提升和改進。

剩下的三個名額，何雨柱決定轉交給了已升任街道辦事處主任的張雪，也算回饋了往日的情誼。

不過，那些何雨柱分派出去的八人名額的崗位具體安排，則由廠方根據他們各自能力做出。

工廠在安置了新增的三千名員工后的不久，接到了實施等級薪資體系的通知，隨后便進行了全廠范圍內的等級評定大潮。

行政人員和生產線的工人們最先被評級，像后勤員工何雨柱這樣的就被放在最后考慮。

不出意料，他在烹飪技能方面被評為機械廠的頂級廚師——六級，每月薪水為48.5元，加上班長津貼約有50元，這與之前的底薪差別不大，只是福利不如以前了。

盡管如此，何雨柱并不特別在意，他的生活不是依賴那一點額外補貼。

為了補償何雨柱，廠方特意讓正在學校任教的文麗擔任了五年級的教師，她每月工資高達53元，按理說這已經超出她的尋常職級，是因為廠里領導考慮她的專業知識及優異表現，破格任命為五級。

對此，了解詳情的人們都心照不宣，未曾多言。

文麗深知原因，卻還是忍不住因比何雨柱的職位高一級，每月可多賺些零花錢而在丈夫面前得意炫耀，何雨柱則感到無奈，只能配合以取悅文麗。

當機械廠一切安排就緒后，時間來到了一九五五年的冬季。

此時，文麗結婚已數月有余，她突然身體不適，經醫院檢查確認懷孕兩個月，這對家庭是個巨大的驚喜，何雨水、父母及文秀和文慧無不感到興奮。

而面對即將為人父的角色，盡管他從未養過小孩，即使不算討厭小孩，但對于初為人父的責任感卻感無所適從。

幾日的思考后，何雨柱開始期待自己作為父親的新角色。

這個冬天，除了何家的好消息，蔡全無也在經歷幾個月的努力后，和徐慧真之間的感情越發深厚。

隨著徐慧真腹部的漸大以及賀老頭的身體越來越差，必須臥床，經營多年的的小酒館被迫暫時停業。

但無論何時，徐慧真都需要蔡全無的幫助。

若說到上一世徐慧真并未瞧起蔡全無，但這一世，她的看法有所不同。

開始，徐慧真并未洞察到蔡全無的真實意圖。

與前劇不同，這一次賀老頭并非早早去世，而是憑借年紀閱歷，慢慢發現了蔡全無的想法，但他并未急于揭示，而是不斷驗證蔡全無是否真心，是否值得信任，因為在賀老頭看來，他無法陪伴徐慧真太久，身后留下孤兒寡婦會很艱難，尤其是在那個時代，一個男人的支撐尤為關鍵。

然而，蔡全無在這個時刻來訪，展現出的勇氣與態度便足以稱贊。

面對賀家目前的困境，恐怕除了蔡全無，再無他人會這般勤勉、甘愿不求回報地給予幫助。

此外，老賀對蔡全無的名字并非完全陌生。

在小酒館這種來者不拒的地方，無論是南方還是北方的旅客常常光顧，坐在店內