"尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我們還不知你們廠的招工情況如何？名額是否已滿？請給我一個機(jī)會，即使只能臨時加入也行，我保證盡心盡力工作。

"

"沒錯，如果這次能招募三千人，懇請您分幾個名額給我們，實(shí)在艱難啊，現(xiàn)在的生活太困頓了。

"

"我也是一樣……"

聽到一群知青的激切，受何雨柱指令來安撫他們的情緒的徐部長心中不由感慨，他們的際遇真好，竟然遇上如此慷慨的領(lǐng)導(dǎo)者，愿意犧牲五百個名額幫助這群知青。

徐部長心中明白，五百人對于現(xiàn)在的軋鋼廠來說并無必要，沒有這批人不會阻礙鋼廠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

他同樣明白，正是因何雨柱具有創(chuàng)收的能力，大家才會支持增編五百個職位；否則，知青們的圍堵縱使如何努力恐怕也無濟(jì)于事。

徐部長回過神，立即示意所有人安靜，并表明將作為代表，說出廠方的決定：

"各位好，我是紅星鋼鐵廠新任的宣傳處處長，徐明。

這次，我遵照何廠長的指令特來跟大家進(jìn)行溝通。

"

聽見了“零九七”

的解釋并了解他是廠長派來的處長時，盡管驚訝和激動，知青們還是立刻平靜下來。

眾人明白，這一刻也許是廠方將給予明確答案的關(guān)鍵時刻。

所有人壓抑住復(fù)雜的情感，將目光緊緊鎖定在徐部長身上，他們殷切期望這位廠方領(lǐng)導(dǎo)的話語能回應(yīng)他們的辛勤努力，而不是讓期望落空。

徐明知道大家都聚于此是為了那次的招工機(jī)會。

他坦言，雖然軋鋼廠在他的帶領(lǐng)下有了顯著成果，并一口氣招了一千三百人，但北京城里年輕人找工作的情況眾人應(yīng)皆知，供不應(yīng)求的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。

這次，并非鋼廠不愿招收城東以外的人才，但現(xiàn)實(shí)中的壓力和資源限制確實(shí)讓他們難以實(shí)現(xiàn)。

“我必須先表達(dá)一下，廠內(nèi)面臨的困難和廠長何雨柱的巨大貢獻(xiàn)；我們不僅希望能提高工廠聲譽(yù)，更重要的是，是為了何廠長，以提升他的威望。”

徐明之所以這么開篇并不是馬上宣布五百名額，而是先行闡述難題并歸功于何雨柱，一方面為鋼廠的困境發(fā)聲，另一方面是為了維護(hù)和支持何雨柱，增強(qiáng)他的公信力。

身為大領(lǐng)導(dǎo)者集團(tuán)的一員，早在接受任務(wù)接管宣傳活動時他就收到明確指示：全力配合何雨柱工作。

另外，從個人情感而言，徐明欽佩何雨柱且期待他在仕途上的進(jìn)步。

因?yàn)樗宄阡撹F廠內(nèi)，他是何雨柱那一陣營的人，他們共享同樣的利益。

何雨柱的地位越高，仕途越顯赫，他自然也跟著獲益匪淺。

徐明記得在以往的歷練中，他承受的苦難就連原先的廠長楊氏都及不上，他曾被狠心流放到農(nóng)場改造，也是因?yàn)楦邔宇I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，近日才有機(jī)會擺脫那個牢籠。

實(shí)際上，徐明對于能夠和何雨柱共同進(jìn)這家有著良好前景的鋼鐵廠擔(dān)任正處長，且與這位深受上級重視的一把手共事，心中非常滿意。

這使得他在很多情況下，即便何雨柱未予點(diǎn)拔，他也自發(fā)地考慮如何助力于何雨柱。

就象此刻這般。

聽著徐明說話的兩百多名知青，幾乎所有人聽完后理解地點(diǎn)了點(diǎn)頭，內(nèi)心默默地認(rèn)可了何雨柱作為鋼12廠廠長的魄力。

因?yàn)槎嗄暌詠恚┏侵畠?nèi)能在短期內(nèi)顯著提升工廠收益并大力招聘的新任廠長只有何雨柱一人被提起。

對于何雨柱的能力，他們都深懷敬畏，并正是因?yàn)檎J(rèn)為他出色，他們才如此執(zhí)著地希望加入紅星鋼鐵廠。

然而敬仰之余，聽到徐科長最終的話語，似乎意味著鋼