文瑾言的態(tài)度給了蘇萌莫大的滿足感與歡樂，她再次在心中感謝當年父母將這樣一個品質(zhì)良好且家庭條件更好的文瑾言介紹給她，不然怎么可能擁有現(xiàn)在這樣幸福且風光的日子。

而未來的光輝更是值得期待的；她無疑將會成為很多人仰慕與忌妒的對象！至于文瑾言那邊，僅用了短短數(shù)日便完成了所有的辭職流程并整理了相關(guān)檔案，隨后在何雨柱的帶領(lǐng)之下正式加入天工集團。

雖然他的頭銜僅僅是總部辦公廳的一名職員或可以說是一名助手—何雨柱助手中的一個。但這一“員工”頭銜更多的是一種對外的身份掩飾。

何雨柱之所以做出這樣的安排，將兒子文瑾言放到身邊擔任秘書一職，實際上是經(jīng)過了深思熟慮的結(jié)果。他認為文瑾言初入職場時，安排一個高位并不合適，與其把他放在任何底層崗位，還不如直接讓他成為自己的助手，因為這樣一來可以讓文瑾言親身接觸到公司的諸多業(yè)務，便于自己親自教授與引導，從而更快地培養(yǎng)起兒子。

不過，擔任董事長的秘書顯然不是個平凡的角色，這樣的調(diào)整可能會引發(fā)不必要的議論和誤解。因此，何雨柱只讓文瑾言掛了一個普通文職員工的身份加入公司。這樣做的話即使有人知道了，大家也會認同這種合情合理的安排，畢竟沒人會覺得不合理；反而，這還能增加其他人對何雨柱公平公正的尊重度——認為文瑾言盡管是董事長的獨子，也只是普通的文書工作人員而已，體現(xiàn)了他非同一般的價值觀。

自然，總有一些敏銳之士看出其中奧妙。但對于這些聰慧的人來說，即便心中有了理解，亦是不會輕易表露出來的，反而會選擇沉默不言。至于將來怎樣穩(wěn)步把兒子推至高位，何雨柱心里早就規(guī)劃好了：一旦時機成熟，他將安排文瑾言到其他部門，并逐步將其提拔。作為天宮集團的實際掌控者，何雨柱有著諸多機會可以巧妙地讓文瑾言憑借自身的努力積累業(yè)績，逐漸獲得同事的認可和支持。

對這種安排方案，文瑾言本人感到非常滿意。他深知，在踏入天工集團之初能隨同父親學習是最好的起點。

蘇萌了解了這件事情之后，也非常高興，這使得她對未來充滿了信心，也更堅定了自己對公公何雨柱的尊重與認可，心情更加舒暢。而在天工集團內(nèi)部，則有眾多高層對于文瑾言僅得到普通文職這樣的初步職務感到意外，但這反而進一步增加了對董事長何雨柱的好感。有些人更是主動提議應當給文瑾言更高的位置，至少應該是中層領(lǐng)導的位置才更為適合。

面對那些人的明顯獻媚，何雨柱先是表情嚴肅地表明，公司有自身的規(guī)章制度，任何人都不得隨意違反，接著又低調(diào)地提到，需要先磨練一下文瑾言，等他將來具備了足夠的能力，再去安排到更適合他的工作崗位。

對于何雨柱這番表態(tài)，眾人只是更加感嘆不已，卻無人再多言。一些明智的管理層不僅沒有找何雨柱談話，也沒有在外多說什么。

最終，文瑾言非常順利地進入了天工集團，一切波瀾不驚。

正當何雨柱安排妥當文瑾言之際，大兒子何瑾瑜和他的懷孕妻徐靜理突然返回。這一消息讓何雨柱既驚喜又擔憂，甚至沒空詢問何瑾瑜原因便立刻送徐靜理前往醫(yī)院進行全面檢查。

幸而，一切正常，徐靜理和她的胎兒都很健康，這才讓緊張萬分的何雨柱及文麗如釋重負。

“何瑾瑜啊，我和你爸爸反復叮囑，要在 ** 安心地陪靜理養(yǎng)胎，等到孩子出生后再回家。你怎么就這么任性和不聽話，偏偏現(xiàn)在趕回來。幸好一切順利，如果出了狀況，我絕不會認你這個兒子的。”文麗內(nèi)心的欣喜難掩，卻還是心有余悸，并教訓了大兒子幾句來提醒。

站在一旁的何雨柱看出文麗臉色不佳，雖自己未覺憤怒，但仍立即繃起了臉：“說得沒