一百多張調查表楊樹林一張張的過目，他先篩掉已婚、有男女朋友的，然后留下單身狗狗的調查記錄繼續看。

要解決單身率過高的問題，楊樹林得先從好解決的入手。像有些老師填表的時候寫得隨緣、從心、跟著感覺走的一看就不靠譜。

相親最怕碰見那種滿嘴都是“我都可以”“我不挑的”“只要感覺對了就好”的人。嘴里說著隨緣，但實際上心里根本連談戀愛的想法都沒有。楊樹林留下的只有寫得非常認真細致，從字里行間就能看出脫單渴望的調查表。佛度有緣人，楊樹林就算要解決也是要解決迫切的需求。

全校大概有三十多個老師有談戀愛的意向，苦于學校環境太過封閉，苦于社交圈子太過狹窄，所以談戀愛的大事只能先放下。

他們能放下，楊樹林卻不能放下。單身狗太多真的影響學校的人文關懷指數。楊樹林也算搞明白了，所謂的人文關懷指數就是他這個校長是否把老師們伺候舒服了。

之前他解決了衣食住行最基本的需求，他現在要解決感情需要的高級精神渴望。如果能把這些單身狗交代出去絕對能把人文關懷指數提升一大截。

撒出去的幣只是基本數值，如果人文關懷指數不夠百分之七十，你花錢越多，扣下去的生輝點就越多。楊樹林可經不住幾百上千甚至上萬生輝點的損失！

學校單身男老師不多，除了四匹孤狼之外，剩下的都是剩女。這跟教育大環境有關，當老師的大部分都是女的，很少有男老師能安于教師行業的。不是當老師不好，而是當老師太窮。楊樹林的三才實驗給老師的工資算是業內拔尖，但是男老師們一個月的所有收入也就兩萬加。

這個數字放在三才算是小富豪，但是放在一線城市算個屁？據楊樹林所知，他宿舍劉天賜兄弟在魔都當老師，一個月的工資也就一萬出頭。這個工資在魔都夠安家立業娶媳婦嗎？做夢吧！

楊樹林打開手機就開始翻聯系人“劉總，你兒子多大了？有女朋友嗎？”

“劉局，單位有好苗子嗎？至少科級起步沒得啊”

為了給女老師們說媒拉線，楊樹林都快化身月老了。各路領導都驚異于楊樹林的所作所為校長幫老師征婚的真不常見。

“王局您單位的小李的資料我看了，條件吧差點他一個月多少工資？六千多點我們這的老師閉眼睛一萬加里里外外的補貼加在一塊能上兩萬。家里男人沒女人掙得多，很容易出矛盾?。　睏顦淞钟謷斓袅艘粋€領導的電話，在得知楊樹林手里有好些優質女老師在閣中待嫁，各單位領導紛紛打電話咨詢，甚至還有推薦

不過一般公務員楊樹林直接就ass了。工資低、待遇差、公務繁忙，哪里有時間談情說愛？更何況掙得還沒女方多，以后結婚了抬得起頭嗎？

楊樹林對比了一下ls縣的平均工資水平，他發現但凡是開工資的單位基本上沒有三才實驗的工資高。除非你是老板、你是高管，要不然其他學校的校長年薪都沒有三才實驗的老師多。

這特么就很尷尬了楊樹林發現在三才、甚至在ls都找不到和他們學校女老師門當戶對的蘭壽、香菇

最終解了楊樹林燃眉之急的是ls駐地的潘政委。潘政委負責整個師的生活，軍官的個人感情生活也是他該考慮的范疇。當他得知楊樹林這邊有好些條件好、工資高、政治水平過硬的單身女老師的時候，嘴都快笑歪了。

“楊校長我是三才駐地老潘”潘政委給楊樹林致了個電話。

“姓潘？駐地一哥？”楊樹林張張嘴巴，這位潘政委的職級可以對標地級市一把??！他竟然自稱老潘？肯定有事兒啊！

“是我是我楊校長，有空出去吃個飯唄？”潘政委邀請道。

大佬發話楊樹林怎能不兜著？他連忙