傅氏集團。

自從尹冰把集團內部整改之后，集團的效益大大的縮水。

那些沒有做交接流程的員工以及領導上崗后，完全就是丈二的和尚摸不著頭腦。他們得花大量的時間去摸清楚部門的情況，然后又花大量的時間去研究崗位的工作問題與。

如此一來，集團的運轉便受到了嚴重的影響。

看著眼前的一疊疊文件數據擺在眼前，尹冰冷若冰霜，她憤怒的抄起幾份文件往地上一甩，“看看你們干的好事！！上崗一個多月了！你們部門的效益怎么越來越差？你們到底想干什么？”

站在尹冰面前的幾位部門領導，一個個的都不敢吭聲。

“部門有什么問題解決不了的嗎？”尹冰走到運營部經理面前問道。

“沒有。”運營部經理臉色慌亂，連忙回道。

“你呢？”尹冰依次對幾個部門領導問話。

得到的答案都是沒有。

“既然都沒有，那為什么效益還是如此差？沒換你們之前，這些部門可都是集團的核心部門，效益自然也是集團最好的，可你們呢？現在做成這樣叫我怎么跟那些股東交代？”尹冰憤怒的將那疊數據往幾個部門領導身上甩去。

幾個部門領導一個個垂著頭，一句話也不敢說。

好一會，尹冰深吸一口氣，對幾人說道：“我再給你們一個月的時間，必須給我把效益追上來，不然你們都給我滾蛋！”

“是！”幾人異口同聲的回道。

“都給我滾出去！”尹冰壓低嗓音對幾人喊道。

另一處別墅內。

傅琰辦公桌上用餐，何婕正對他匯報這一周以來集團的情況。

“效益差了多少？”傅琰冷冷的開口問道。

“將近十倍！”

傅琰手上夾菜的動作停了下來，不由得蹙起眉，“這么多？”

“是的。”

放下手里的筷子，傅琰沉默下來。

片刻之后，對何婕問道：“尹冰那邊對這件事是什么反應？”

“據說很生氣，把幾個部門的領導大罵了一通，讓他們在一個月的時間把效益追上來。”

“哼！”傅琰冷哼一聲，隨后站起來，“一個月的時間把效益追上來，做夢！”

“傅總，我們接下來該怎么做 ”何婕問道。

傅琰來到窗前，雙手插在褲兜里，臉上看不出神情。

“銷售部現在誰在管理？”傅琰視線落在窗外，淡淡的問道。

“目前是副經理李承遠在管，但尹冰最近一直在物色新的經理人選。”

“聯系楊思啟，讓他明天回銷售部！”

聽到這話，何婕愣了愣，隨后問：“傅總，可是楊思啟是尹冰一心要除掉的心患，現在讓他回去……”

話沒說完，傅琰打斷她，“她現在沒有選擇的余地！”

“好的。”何婕一臉疑惑，但傅琰這樣做肯定有他的理由，她也不好多問。

作為助理，最主要的是先為他排憂解難，其次才能有其他的想法。

第二天，楊思啟毫無意外的坐在銷售部經理的位置上。

李承遠見到楊思啟，一臉震驚，“楊經理，你……你怎么來了？”

“怎么，不歡迎我來啊？”楊思啟故意反問道。

“不……不是，您…這…”李承遠語無倫次的說了半天也沒說出一句話。

電話響了，楊思啟接通電話。

電話那頭的人與楊思啟交流了幾分鐘，然后楊思啟將電話遞給李承遠。

李承遠不明所以的接過電話，“喂？”

“李承遠，你給我聽好了，楊思啟現在回來了，你把手上