他說的也有點道理。

對于一個工廠來說，多一個人少一個人好像確實沒有什么大礙，并列分數那就一起招了唄。

但是領導并不想聽，廠里的開支用度都是有定項的，你說多招一個就多招？

一個人一個月20多塊的工資看起來不多，可張明宇配嗎？

又不是廠長的兒子，也不是驚才絕艷考第一名的操作工，憑什么廠里為他多出這一個崗位。

而且這小伙子口無遮攔，指定是個禍頭子，招進來太麻煩。

領導看著張明宇笑了笑：“大家公平公正考試，我們也早說了只招40個，一般不能破例。”

他隱含意思已經夠明顯了吧？有背景，那就能破例。

可年輕人誰懂話里話外的意思，張明宇只當他服軟，越發囂張：“你不多招，那就我和胡兵再把操作比一場，這樣才公平！”

說的簡單。

筆試還好，廠里為了防止意外，其實一早就準備了兩套卷子。

重考的話，拿來兩張備用卷子，找個空房間安排個人監督，讓胡兵和張明宇寫倆小時就行。

操作可不一樣，這是要準備各種化學實驗用品的，麻煩不說，開銷還挺多。

領導的笑意淡了。

他要的是這小子囂張的底氣，背后的靠山，不是講公不公平的！

他看向這小子的媽張來弟：“小伙子心氣傲，大妹子你給勸勸，廠里不會朝令夕改的，什么多招一個、重新考試，那都不行。”

這小子給臉不要臉。

招工辦領導壓著心里的火，后悔給張明宇一個機會。

他原以為這小子狂成這樣，大鬧甲烷廠肯定是家里有點本事，沒想到試探一下，居然是個愣頭青！

晦氣，跟傻子多說什么，別把自己帶岔劈了！

張來弟終究混跡職場多年，其實聽懂了領導的話，她也想報個響亮亮的名號讓這領導聽了就把工作雙手奉上。

可她哪有什么后臺？陳偉不在有啥用？

張來弟不甘心，誰不想要那正式工的工作啊，800元呢！

她按住躁動的兒子，看向領導：“領導，這孩子性子急，肯定是考試的時候沒經驗，要不再考一次，咱不比人家差。”

這時，鬧劇的另一個主角胡兵匆匆趕來了。

他家住得近，早就來看了榜單，知道自己被錄取欣喜若狂，回家準備了豐盛的宴席請了親戚正慶賀呢。

結果家里宴席做到一半，有看熱鬧的人來說，低他一名的張明宇要搶他的名額。

生怕到手的工作飛了，他只好趕過來，現在一腦門的熱汗止都止不住。

胡兵擦著汗，強裝鎮定：“領導，大家考一樣的題，做一樣的試卷，公平公正公開，榜單也放了，怎么好重考呢？”

在場的人也有考上的，自然不希望重考，就跟著附和。

“對啊，各憑本事，考上了是我能耐，憑啥那小子多一次考的機會？”

也有人沒考上，心有不甘的說：“我贊同重考，但是只他兩個不行，說不定有人緊張沒發揮好，也可以往下多來十個一起考！”

人群開始各抒己見，一下變得鬧哄哄。

“同志們聽我說，不可能重考……”領導急得扯著嗓門也壓不下群眾的喧鬧，脖子都染上了紅色。

鬧了幾分鐘，廠長出來了。

他身邊還有幾個副廠長、主管之類的，身上穿著中山裝莊嚴鄭重，一言不發也氣勢逼人，群眾們感受到官威，慢慢噤聲。

廠長是火柴廠調任過來的，多年的領導生涯讓他處變不驚：“誰能告訴我，這么多人聚在這，是怎么回事？”

招工辦主任連忙