炭廠會計的趙玲，有未婚夫的關系本來一個月前就該去紡織廠，可紡織廠那邊太忙了，調令一直沒下來。

因為后勤部都拉去上一線紡織，先把訂單完成一部分交付，根本沒空管會計招工，就拖到現在才讓趙玲過去紡織廠。

趙玲的會計知識豐富，紡織廠巴不得有這種人才引進。

人來了就可以直接上班干活，不用耐心教導。

同事們頂多給她講講廠里的數據，磨合一下就行，新招的人還要教導會計思維，從頭教起多痛苦。

本來廠里就忙的起飛，會計們為了核算數據，打算盤都快打出火星子，誰有時間帶新人？

所以趙玲作為懂行的老人，調任去紡織廠特別順利。

而煤炭廠這邊少了人算賬，自然會進行招人。

招人很少的情況下，是不會廣而告之的，只會讓少部分人知道。

能知道招人信息本身就是一種實力。

王春婷人就在廠里，又有親媽明二妮各種渠道打探趙家的情況，所以才知道了準確的考試時間。

六零不下鄉，家長里短