人去找工作，發現自己的薪資遠低于行業水準，憤憤不平罵齊雨是周扒皮。

正好他們在這個公司有了幾個月經驗，去行業其他公司很快就適應了，工資甚至還漲了些。

齊雨氣得跳腳，可是手頭對接的工作根本等不了那么長時間。

至于招新人、培養新人，大家都知道沒那么快，先不說招人，培養新人都最起碼要一個月以上才算磨合成功。

技術崗位就更不用說，入職一年半載還犯錯的不在少數。

齊雨生怕影響到丈夫的事業，這樣會讓自己的孩子資產受損，只能一邊招人，一邊扛起了三個人的活。

別說是精力不濟的孕婦了，就算是超人也干不了這種三頭六臂的活呀。

焦頭爛額的隨便糊弄了半個月，齊雨在合作方的催促下，人手短缺捅出了越來越大的簍子，怎么也平衡不了事業與生活。

她撓禿了頭發也沒用，根本沒有幫手，屬實嘗盡了苦頭。

六零不下鄉，家長里短