“25歲到55歲這個年齡階段的女性，不僅僅是職場人士，不僅僅要掙錢養家，不僅僅要和同事、老板、下屬、客戶等等社會上形形色色的人斗爭，還要養孩子，教育孩子。”　　“我們再來看看這份統計數據，其他國家女性的勞動參與率情況。”　　“澳大利亞新西蘭的女性勞動參與率才60，法國女人的勞動參與率才50，美國女人的勞動參與率才58，她們享受著發達國家的高福利，生了孩子，奶粉錢政府出，學費生活費政府出，尤其是澳大利亞加拿大，連孩子的保姆費，課外輔導費一并政府出了，家庭基本上不需要承擔額外的教育費用。”　　“中國女性是全球最有野心的女性，76的中國女性希望擔任最高職位，而美國的比例只有52，強悍的中國娘們，讓她們在頂尖富豪階層，在普通中產階層，甚至于在普通階層，都讓中國正在全面超越世界平均水平。”　　“中國女人在承擔生兒育女重任的同時，早出晚歸，摸爬滾打，在工廠、在學校、在企業、甚至是在工地，在任何有男人出現的地方，承擔絲毫不遜于男人的責任，她們盡力維系一個家庭盡可能好的生活，她們把到手的絕大部分錢花在了孩子和家庭上，她們和中國男人一樣，甚至在某些時候她們根本無法考慮自己的性別。”　　“中國女性還是令我很佩服的，我對中國女性的認識不僅僅是來源于這個統計數據，我去中國很多次，進行學術交流，章院長也帶著我參觀了中國的一些很有代表性的優秀企業，也接觸了很多中國人，有中國的男性，也有中國的女性，我的學生中，也有很多中國留學生。”　　“給我留下深刻的印象，中國的年輕人90后，更加渴望追求夢想，他們受到西方思想的影響，隨著改革開放，隨著互聯網經濟，他們能通過手機來認識世界，改變了他們的觀念，他們渴望走出國門去看一看世界是怎么樣的。”　　“中國的很多職場女性，70后，80后，成為職場中年精英的一代，和踏實保守的50后、60后比，他們也接受了高等教育，有一些職業女性學歷都很高，本科畢業生也占了很多數，越是年輕接受高等教育就是越多，和父輩們50后、60后相比，25歲到55歲這個年齡段的女性承擔的更加多，她們又要在職場打拼，爭取經濟獨立，才能保持人格獨立，才能在家庭有話語權。”　　“婆媳矛盾是中國很常見的矛盾，和西方家庭不同，公婆對孩子的約束在婚后少了很多，西方國家認為孩子到了18歲就是成年人了，他應該對自己的生活負責，而不是凡是都依靠父母，而中國家長卻管頭管腳，很多越權，讓子女很不開心。”　　曲麗華點頭，對于艾布納教授剛才所說的她都認可，“那份統計數據我也看過，我們中國女性越來越渴望獨立，很多媒體之前都報道過，中國女性的獨立意識越來越強，因為我們都明白，經濟獨立是一切獨立的基礎。”　　“現在，中國絕大部分的女性，都有自己的工作和收入，女人們不是不愿意獨立，而是社會上的大多數資源依然被男權主義占據，所以女性才需要花費更多倍的努力去從男性手中爭取到社會資源。”　　“著對于女性來說實在不容易，因為中國雖然改革開放以后，思想開放了很多，女性也能平等的和男性一樣接受高等教育，大學畢業能走向職場，靠自己的才華和能力努力工作，為自己打拼未來。”　　“可是社會上，還是對女性有歧視，因為女性要生育孩子，很多公司在招聘的時候，寧愿招聘男性員工，也不愿意招聘女性員工。”　　“女性員工職場工作時間也少于男性，因為女性要面臨的就是生育這道關，很多公司并不想承擔生育成本，而是把生育成本轉嫁到女性員工身上，如果懷孕，就會面臨失業。”　　“而失業回家待產，十月懷胎，生完孩子，還要回家做月子，也就是一年的時間，因為生育就要失去工作，而生育成本都讓個人來承擔。”　　“因為生育，女性處于被動地位，如果你打拼事業