，你待會(huì)兒就帶著俞勤、俞霞等等班長(zhǎng)以上的干部來(lái)我這里。”

“你是不是想到了好辦法？”

“當(dāng)然，對(duì)付一個(gè)尖酸刻薄的潑婦而已，辦法太多了。”

秀兒最服黃瀚，見黃瀚一副胸有成竹的樣子立刻高興起來(lái)，道“我就知道你肯定有辦法。”

“這算什么？屁大點(diǎn)事！你要學(xué)著點(diǎn)，以后自己解決這些破事兒。”

“嗯！我看了你怎么解決這件事，以后肯定有樣學(xué)樣。”

“你以后還得抽時(shí)間跟基層服務(wù)員保持接觸，最起碼每個(gè)店里都要有兩三個(gè)心腹。這樣才能夠做到耳聰目明。”

“我知道了！”

不一會(huì)兒來(lái)了十幾個(gè)干部，黃瀚讓她們發(fā)動(dòng)群眾收集何桂蘭的……

群眾的眼睛是雪亮的，何桂蘭這種人哪有可能不貪小便宜？在飯店上班可貪便宜的地方太多了，簡(jiǎn)直是防不勝防。

黃瀚命令這些干部分別找平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)的服務(wù)員談話，并且承諾獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者，會(huì)為舉報(bào)人保密。

主動(dòng)舉報(bào)何桂蘭的服務(wù)員將要獲得優(yōu)先提拔的機(jī)會(huì)，但是不能誣告。

這種事黃瀚不想讓張芳芬摻和，自己也不摻和，讓群眾來(lái)斗倒、斗臭何桂蘭即可。

下午，秀兒開了一個(gè)簡(jiǎn)短的會(huì)，宣布了調(diào)離何桂蘭的原因，并且很強(qiáng)硬地指出，像何桂蘭這種工作態(tài)度的，正式工調(diào)離，臨時(shí)工辭退，農(nóng)民合同工解除合同絕不姑息。

會(huì)后誰(shuí)都不能走，必須反映何桂蘭的問(wèn)題，最起碼要評(píng)論她的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，表明自己支持公司決定的立場(chǎng)。

這種工作方式來(lái)源于哪里，大家都知道，好使、有效。

干部們做思想工作，職工們不表態(tài)回不了家，秀兒還告訴所有職工，跟大家一條心的人以后機(jī)會(huì)多，今天這件事就能看出來(lái)哪些人跟大家是一條心。

“事竟成飯店”的獎(jiǎng)金高，福利待遇好，當(dāng)上組長(zhǎng)就能多拿十五塊錢崗位工資，班長(zhǎng)拿三十塊。

被秀兒、張玉蘭等等經(jīng)理判定為不和大家一條心的服務(wù)員肯定不會(huì)得到特別的機(jī)會(huì)，如果是組長(zhǎng)、班長(zhǎng)，下個(gè)月就會(huì)降級(jí)。

理由充分，不能顧全大局、不能為了“自強(qiáng)服務(wù)公司”的發(fā)展與不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)，這樣的干部肯定不合格。

在黃瀚眼里，能力其次，忠誠(chéng)度第一，能力強(qiáng)，人品差的都是危險(xiǎn)分子，越早清除越好。

這一次搞內(nèi)部斗爭(zhēng)逼著所有人站隊(duì)就能夠看出，最起碼表面上能夠看出誰(shuí)服從大局，誰(shuí)貌合神離。

絕大多數(shù)服務(wù)員都有上進(jìn)心，也是何桂蘭人品太差，幾乎所有的跟她搭過(guò)檔的服務(wù)員都打心眼里鄙視她。

此時(shí)墻倒眾人推，只不過(guò)半個(gè)小時(shí)而已，就收集了何桂蘭不少小偷小摸的事例。

諸如哪一天客人剩下的小半瓶洋河優(yōu)質(zhì)大曲忘了帶走，被何桂蘭藏起來(lái)了。

又比如酒桌上客人忘記帶走的兩只螃蟹，被她包在手帕里塞兜里帶了回家。

一個(gè)剛剛上班還沒有一個(gè)月的農(nóng)村服務(wù)員瞧見何桂蘭把店里的白貓牌洗潔精拿走了。

來(lái)自張家莊的一個(gè)年紀(jì)才十七歲的服務(wù)員由俞霞陪著來(lái)找秀兒反應(yīng)情況。

這個(gè)服務(wù)員叫周曉梅，是俞霞的小學(xué)同學(xué)，也是俞霞介紹來(lái)“事竟成飯店”上班的，來(lái)了兩個(gè)月，人比較老實(shí)。

何桂蘭曾經(jīng)借店里的三輪車給自家買蜂窩煤，拉上周曉梅白使喚，因此周曉梅去過(guò)何桂蘭家。

這孩子反應(yīng)了一個(gè)情況，她幫著搬煤球時(shí)看見何桂蘭家廚房里的碗筷、盤子跟店里的一模一樣。

逼著大家尋何桂蘭的短處，沒想到居然找出這么多次小偷小摸的行為。

“事竟成飯店”的管理居然有這么多漏洞，秀兒、俞勤、張玉蘭等等“事竟成飯店”的高層聽得汗水直流。

出