“全力企業(yè)”老廠區(qū)，下早班的幾百職工看了公告后有幾個喜形于色，絕大多數(shù)無動于衷，有憤憤不平的，還有羨慕嫉妒恨的。

公房自從誕生以來就從來沒有做得到平均分配，即便三水市進(jìn)行了改革，大幅提高了房租，也只有市場價的一小半。

“全力企業(yè)”這幾年一共分配了二百多套公房，相對于發(fā)展到接近一萬的職工簡直是杯水車薪。

出售公房只關(guān)系到百分之二點(diǎn)幾的干部、職工，因此絕大多數(shù)干群無動于衷。

憤憤不平、羨慕嫉妒恨的都是三四年前參與技術(shù)比拼沒有獲勝所以沒有得到分配住房獎勵的老資格。

見到單位上公布的售房價格后，老資格們一聲長嘆，輸了一次簡直是虧了小半生??！

卞龍翔是原液壓元件廠的老資格，自從鐵了心緊跟黃道舟，收入步步高。

他和青工姜愛軍同一批得到了公房分配，此時特別希望和誰聊房子。

他瞧見了姜愛軍立刻上前搭話，問道：

“小姜，你準(zhǔn)備把分給你的三居室買下來嗎？”

姜愛軍雖然年輕但是現(xiàn)在和卞龍翔一樣，都是班長，管理著班組里的五六十青工。

他已經(jīng)二十四歲，正在處對象，女方是“華美風(fēng)”的設(shè)計員，比他小一歲，雙方條件都不錯，家長也見過面了，如果不出現(xiàn)意外明年領(lǐng)證結(jié)婚。

“卞師傅，這還用問嗎？當(dāng)然要買，不肯買的都是傻子！”

“你那房子七十多平方，要九千塊呢！”

“不貴，我那房子不比“家園集團(tuán)”砌的商品房差?！?

“對對！你那房子如果是“家園集團(tuán)”賣肯定超過兩萬塊?！?

“你估計我們“全力企業(yè)”會有誰舍不得掏錢把房子買下嗎？”

“應(yīng)該不可能有這種傻子，如果家里有特殊情況確實(shí)缺錢，完全可以買下和立刻賣了，少說能夠大賺幾千塊?！?

“我們是趕巧了，以后單位上再也不會分配公房了！我能夠理解，也經(jīng)常跟青工們解釋，幾大千人呢，哪有可能砌這么多房子?！?

“我認(rèn)為自己攢錢買商品房也挺好的！”

“是?。≈灰獑挝簧辖o的獎金、工資高就行了，確實(shí)犯不著什么都管?！?

“有些事情管多了反而會制造矛盾。剛才我就看見有幾個看到出售公房的規(guī)定后臉色不好看?！?

“管他呢！誰讓他們當(dāng)時沒有我們積極，技術(shù)也比不過我們？對了，你的班組已經(jīng)連續(xù)三個季度拿流動紅旗，你肯定有希望當(dāng)上車間副主任！”

“哪里輪得到我，肯定是你呀！”

“唉！你以為我不想？可是我們“全力企業(yè)”不論資排輩，我的班組在六個班組里是墊底的，我沒有一絲當(dāng)上車間副主任可能性?！?

姜愛軍和卞龍翔的班組加工閥門閥芯、加工空調(diào)上的銅閥、銅接頭等等連接件，他們沒有三班倒，而是上兩班。

他們的精加工車間十二個班組，七百人左右，一個姓顧的老師傅是返聘的退休技工，今年六十五歲，實(shí)在干不動回家養(yǎng)老了。

老師傅的職務(wù)是車間副主任，離職后得有人頂上，姜愛軍班組是早班的王者，他最有可能獲得提拔。

“全力企業(yè)”管理五十人以上的班組長基本上是半脫產(chǎn)，當(dāng)上車間副主任后截然不同，是全脫產(chǎn)的干部。

姜愛軍謙虛道：“周師傅技術(shù)好資格老，班組里的五六十青工絕大多數(shù)是他的徒弟，他最有希望得到提拔！”

“周世發(fā)要是能提早就提了，他就是吃虧在沒文化。

你想想，他小學(xué)都沒畢業(yè)，眼下是文憑最吃香，報紙、電視新聞上經(jīng)常在說干部年輕化、知識化。

咱們車間十二個班組長里最次的都有