“盧卡斯，我想在這里弄一個長鏡頭，從走廊的這邊，一直到護(hù)士臺，做一個下潛的鏡頭，你來解決排軌的問題，然后色彩方面我要偏冷一點(diǎn)的色調(diào)，等一會回公司咱們?nèi)ピ囩R頭，至于和醫(yī)院協(xié)商的問題，霍普金斯先生你來負(fù)責(zé)好嗎？”

這個地點(diǎn)會拍一個很重要的鏡頭，于是今天米奇帶上攝影師兼藝術(shù)指導(dǎo)盧卡斯，和院線出品投資方派下來制片人一塊外出勘景，當(dāng)然《往生》的每一個鏡頭都很重要，所以他們要跑的景真不少，這已經(jīng)是今天的第六個了。

盧卡斯點(diǎn)點(diǎn)頭沒有回答，環(huán)視著醫(yī)院的環(huán)境，用心記住每一處細(xì)節(jié)，并且做好了筆記，直到米奇的手機(jī)響了，才把筆帽夾在筆記本封面上，捏著眼角長長的嘆了一口氣。

“喂陸澤，你那邊面試的怎么樣？三個了？進(jìn)度不錯，都是什么角色？好的我知道了，下午不是說卡米亞會來嗎？剛才已經(jīng)打電話通知下飛機(jī)了？好，那我這就回去。”

右手打了個響指，米奇思考一會，把手機(jī)相機(jī)打開，找到走廊的拐角處蹲下，前后拍了好幾張照片后，才笑著對霍普金斯提了一嘴。

“許古拉小姐快到了，咱們該回去了，明后天再跑十四個景就搞定！走了盧卡斯，今天的主角再有半個小時就該到了。”

……

“史密斯先生，非常感謝您對于《往生》劇組的大力支持，選角周期在一周左右，選上與否，我們都會以電子郵件的形式通知你，感謝您的到來，麻煩出門時幫我叫下一位。”

國外的演員都很厲害嗎？在今日之前，陸澤或許會點(diǎn)頭，畢竟之前看過那么多進(jìn)口的優(yōu)秀作品，其中頂尖演員的演技帶給人的震撼，難免會讓人留下一個國外演員產(chǎn)業(yè)底蘊(yùn)很深的虛假印象。

但實(shí)際接觸過之后陸澤才發(fā)現(xiàn)，演技出色的人不少，但混跡在下層的菜鳥更多，首先說說值得肯定的一面。

這邊的特約演員的普遍實(shí)力是要高于國內(nèi)同階段特型的，由于體系和演員制度更加完善，任何一家劇組選角所考量的不僅僅是這個演員和角色的外形像不像，還需要考慮演員有那一方面的特長使人物與角色更加貼合，其次演員工會也會把簡歷發(fā)給劇組，把他從頭到尾所參演的所有作品都告知清楚。

這樣一來演員不僅要維持自己身體條件符合劇組特型角色的要求，還要對演技和特殊技能不斷加強(qiáng)，使演員有實(shí)力繼續(xù)向上攀爬，所以才會有那么多一線明星能夠從特型演員群體走出來。

而國內(nèi)則是把特型演員和真正的演員劃分的太明白了，特型就該干特型的事兒，沒啥大要求，正是因?yàn)槟闶翘匦停匀思乙膊惶簦灰庠跅l件過關(guān)，有些表演功底即可。

就像陸澤之前在橫店時那樣，導(dǎo)演感覺行就上，不愁找不到活兒，要求少，拍的就快，好處是餓不死，壞處是這輩子基本也就是特型了，在往上，所有的階級都被學(xué)院派牢牢的把控著，不然為什么說陸澤的出現(xiàn)極為難得呢。

所以你在仔細(xì)觀察時會發(fā)現(xiàn)，國外上檔次的片子里，即便是龍?zhí)籽菁家膊粫睿麄冇心芰Π岩粋€鏡頭很少的角色吃下來。

反觀國內(nèi)院線大片，其中的龍?zhí)锥喽嗌偕贂霈F(xiàn)演技不過關(guān)的情況，尤其是老人和小孩，臺詞生硬，面部表情、肢體動作僵硬，在細(xì)節(jié)上敗下陣來。

這件事不怪劇組，也不怪演員，劇組差那點(diǎn)錢找個演技不尷尬的演員嗎？真不差，但扒拉來，扒拉去，都是這個水平的特型，你沒得挑。

你也怪不到特型的頭上去，因?yàn)楫?dāng)你成為特型的時候，你就注定會為這一部分適合你的角色而出現(xiàn)在熒幕中，你看得到你人生的天花板，沒有絲毫上升空間。

不是隨便挑一個特型就是陸澤，如果注定成名無望，可他還是喜歡演戲，喜歡以此謀生，那他為什么還要