強。

想到這里，張升做出了打算，如果黃大煒薪資漲幅不高，可以留下，一旦他真的提出不合時宜的數字，要轉會也沒什么大不了。

“嗯，可以。”張升點點頭，然后問向其余的兩個人，“那你們呢。你們應該知道，接下來的賽季聶江和齊鳴肯定會去歐洲踢球，你們兩人之后很有可能會以主力球員的情況出現在他們的位置上。”

“額......我這邊的經紀人會來和球隊談薪資的問題。”瞿文明保持了和黃大煒一樣的說法。

唐進不好意思的看了下兩名隊友：“老大。我回去和經紀人商量下。”

看到這一幕，張升很了解這兩名球員的想法。

瞿文明是踢后腰的位置。在中超，本土球員在位置上很吃香，特別是像他這樣防守能力還不錯的，他有足夠的底氣來和球隊談薪資，而唐進則不然。

在中超，前鋒位置上向來都是外援占據著，和唐進競爭的不只是國內球員，外援才是他最大的競爭對手。如果像張升承諾的，聶江走后會給出主力的位置給他，他實在沒有必要現在就提出高的要求。

最后和張升溝通的是馬永利，倪凱和曾繁榮。

馬永利的態度最堅決：“我希望俱樂部能讓我轉會。”

自從他以副隊長的身份出來和張升爭論降薪的事情沒達成一致后，注定無法留在隊里了，他的能力也足夠讓所有的中超球隊追逐。

倪凱的態度和馬永利差不多，上賽季初張升把他當主力用，但是他在和隊友的競爭中沒有坐穩位置，已經有了要走的想法。

曾繁榮倒是舉棋不定，他在龍騰隊一直是替補，并沒有獲得外部太多的關注，不管去哪里，薪資都不會太高。最后他給出的答復是要回去和經紀人商量。

和這幾名不太穩的球員溝通完后，龍騰隊2018賽季的冬訓正式開始。

第一階段龍騰隊在海南進行恢復性訓練，一個星期后飛往歐洲西班牙進行第二階段的熱身。

這次的冬訓，龍騰隊不僅帶上了上個賽季的全部一線隊球員，還將所有租借在外的球員召回了隊伍里，同時跟著球隊過來的也包括這次系統升級時召喚出來的兩個后腰球員。

召喚的兩名球員都是00后的球員，潛力達到125的叫柯志勇，出生于2002年，潛力115的叫鮑峻雅，比前者大一歲，兩人都是來自龍騰隊的梯隊，一個是江西的，一個是ah的。

上個賽季兩人一個才15歲，一個才16歲，卻是越級在打u19的比賽。

讓張升有點訝異的是柯志勇的位置并非后腰，而是右邊后衛，即便這樣他們兩人仍是整個青超聯賽最耀眼的，柯志勇包攬了球隊右路的攻防，鮑峻雅則是在側重于防守的同時，時不時還要分擔球隊中場的進攻工作。

按照青超聯賽那些對手球隊教練的話來說，柯志勇是“一眼就能看見他的天賦，藏都藏不住”，柯志勇則是“有著這個年齡段球員不曾有的穩重和堅毅”。

更令張升高興的是，這次隨著兩名召喚球員一同來的還有另外四名非召喚球員，一名門將，一名前鋒，一名中場中路球員，還有個左中場/后腰。這四名小將都是從本次的u19梯隊里招入的。

系統到了六級，張升已經有足夠的權限來查看非系統召喚球員的能力值/潛力值了。當初負責青訓的總監海科.福格爾將這四名球員匯報給張升時，張升就特意考察過這四名球員。

四人的潛力值其實都不算太高，門將的潛力最高，也才83，前鋒球員75，左中場/后腰球員74，中場中路的那名偏進攻的球員，才剛剛69.

其實按照他們的年齡，最大的中場中路的梅維去年才19歲，另外三名球員都只有17、8歲，完全可以再