大約等了半個小時的樣子，滿臉堆笑的王經理一路小跑了過來，程善笙老遠就看到了他。

王經理人未至，熱情的聲音卻是早一步響了起來，“喲！這不是程老弟嗎？大稀客啊！你最近出的風頭那可不是一般人能弄出來的，讓老哥我都羨慕得很吶，你不忙著升遷，怎么有空跑我這兒來了？”

程善笙打了個哈哈，從椅子上站起來迎了上去，道“忙啥升遷啊！我就一個小銷售，拿點兒辛苦費罷了，你以前不是老說讓我來你這兒看看嗎？我這段時間業績好，不用累死累活的沖業績，就想著過來看看王老哥。”

王經理聞言，臉上的熱誠之意更勝，大步跨到了程善笙的跟前，“程老弟就是謙虛，以你現在的地位要是跳槽到我們公司來，我這個位置給你做那都不夠看哦！”

這話聽著像是在調侃，但是也有幾分真實性，程善笙原先在網絡銷售界就有一定的名聲，怎么也能算是金牌銷售，今年這一系列的壯舉，絕對當得起銷售大師這個詞兒。

而且程善笙確實只是一個普通的銷售，在寰球網絡沒什么職位，照理說一個員工為公司創造了這么大的收益，怎么也得有個職位才像話，可是據他們了解，程善笙到現在還是一個銷售，沒有職位。

這種情況，是個人都容易懷疑程善笙在寰球網絡里不受待見，不受待見就意味著程善笙跟寰球網絡之間沒有太深的捆綁關系，很容易脫身而出。

試問一個業務能力這么厲害的人才，同行的哪個公司不眼紅？外行人不知道，內行人還是知道的，寰球網絡公司能夠全方位地超越秦氏集團程善笙起碼出了百分之九十的力。

盡管程善笙個人創造的業績不算什么，但沒有他這猛然爆發出來的業績，一下子把平均率拉了上來，寰球網絡短時間內別想超越秦氏集團。

像寰球網絡這種存在了幾十年的公司，收益率基本已經到了一個恒定的標準，不管是提升，還是降低，都很難再有大幅度的變化，這就是極值，想要突破那可不是一般的困難，須得天時地利人和三樣齊占。

從第二突破到的第一，那就更難了，不然也不會有萬年老二這個說法，程善笙能夠以一己之力將寰球網絡頂到第一，又沒有獲得職位，哪個公司不想動歪心思？不想把程善笙弄到自己公司去？

“王老哥可千萬別抬舉我了，我自己的能力我知道，做個銷售可以，做業務經理那還是算了吧！我管不了人。”

俗話說伸手不打笑臉人，人王經理這么“熱情”，就算程善笙心里面不以為然，但面上功夫還是要做足的，隨口說著違心的話，銷售的領導要什么管人的能力？只要他能一直開業績就成。

再說了，誰也不是天生會管理人的，實在需要的話，公司也是會教的嘛！程善笙要是真的有跳槽的打算，區區一個業務經理也想挖他未免也太看不起他了，起碼也得是市場部經理他才會考慮考慮。

“怪不得程老弟能夠做出這么傲人的成績，你有這份榮辱不驚的氣度，什么事兒能難到你啊！”

王經理嘴巴跟抹了蜜似的，幾乎每句都有夸贊的話，程善笙只是淡淡地搖了搖頭，沒有接話，王經理看糖衣炮彈不管用，果斷轉移了話題。

“你今天來看我是私事兒啊！還是公事兒？”

程善笙眉頭一挑，好奇道“有什么忌諱嗎？”

老實說，他身為寰球網絡的員工，在上班時間大搖大擺的來速纖網絡見人家的業務部經理，對兩邊都不好。

不過誰讓他厲害呢？他去別的公司，他自己的公司肯定會著急；別的公司巴不得把他挖過來，不僅不會數落王經理，甚至還會鼓勵多見面，為此出謀劃策都是正常的。

怕程善笙多心，王經理趕忙擺了擺手，義正言辭地說道“公司有公司的規矩，若是公事兒那就去我辦公室談，若