轉眼間，一年的悠悠歲月已如同手中緊抓的沙子，無聲無息地流失。

對于上班族來說，元旦到了，也就意味著春節也快到了。

今年的春節比去年要早一些，1月28號即是春節，23號可能就放假了。

神石集團的員工們，以為元旦是沒有過節費什么的，對大部分公司來說，沒有過節費和禮品也很正常。

結果，元旦前一天，神石集團給公司每位員工發了五百元過節費和三百元購物券，還有兩百多元的過節禮物，一袋20斤的精品大米、一桶花生油和一桶洗衣液、價值三十元的水果禮券。

豐厚的過節福利，可把員工們樂壞了，回到家里，都可以仰頭眼光到天花板進門面對家人，如同一位酒店貴賓享受到工作人員的熱情接待。

讓神石集團的優秀員工們更加驚喜的是，優秀員工名單終于落實下來。

公司前段時間公布優秀員工名單，一周公示期后，如果沒有異議，就真正落實第一批獎勵車子的優秀員工。

早已確定名單的管理層，已經陸陸續續選買自己喜歡的車子。

當初公司說員工可以選擇自己的車，但還是有所限制的，數百輛車子的采購，公司也想減少支出，批量采購和辦理手續，每輛車可至少省數千塊錢。

優秀員工可選的車子，一共有幾個品牌，如一汽大眾，福特和本田，還有幾個國產品牌，共十幾個款式車子，比如市場裸價在1215萬之間的高爾夫、凌渡、福克斯、傳祺gs4、繽智等車。

神石集團的福利待遇曝光，被全國網友稱作福利待遇最好的公司之一，良心企業，土豪企業。

神石集團獎勵的車子沒有限制于單一的品牌，數個品牌十多個款式車子，總算是非常不錯的，員工都能挑選到自己喜歡的車子，而且落地價都超過15萬，甚至個別款車落地價達到十七八萬，開出去可是非常有面子。

只要工作夠五年，并且評價良好累積夠五年以上，車子產權就歸個人，讓無數網友羨慕嫉妒。

而且公司獎勵的車子，還可以挑選到非常喜歡的車牌。

神石集團向蓉城車管所捐款警車，加錢購置批量車牌號，一共數千個車牌，花了不少錢。

車牌號前兩位帶“ss”，即神石首位拼音s，001到010都是公司高層用，111、222、666等連號則是陳石使用。其它帶ss開頭的號，歸管理層使用。

其它車牌帶雙“s”，如“x”“sxx”“sxx”等，都是優秀員工使用。

帶雙s的車牌，也是一種榮譽。

蓉城的市民看到這種車牌，都會帶著一種羨慕的眼光欣賞。

有一些城市，舍得花錢的大型企業，都會向政服購置一批車牌號，統一劃歸公司車輛，從車牌上就彰顯了公司不俗的實力。

張斌就是優秀員工之一，屬于后勤部門的普通員工搬運工，已經四十多歲了，從進公司以來，一直兢兢業業，做事非常認真。

他如此，也是公司給他的薪水待遇非常不錯，在其它公司想拿到這么好的薪水待遇不可能，所以張斌工作非常拼，真怕失去這份工作。

他家經濟條件不是很好，老家在農村，在蓉城是沒有房子的，孩子在上高中，對他來說家庭支出非常大，丈母娘看不起他。

他就是初中文化，沒有一技之長，進神石集團之前，在其它地方同樣做苦工，拿著三千多塊錢的工資，他媳婦工資也不高，所以，一家人除去每個月開支，根本存不下什么錢。

大概七個月前，他進了神石集團當一名搬運工，當時還不是集團公司，公司人員還不如如今那么多。

從月薪四千，漲到如今的五千多，非常不錯了，工資可能一般，但公司包工作餐，水果飲料管夠，住宅也有補貼，再