陳石離開蓉城一段時間，公司就出了不少問題。

回家第二天，即7月29號，也就是離斗破上架僅有兩天時間時，他就來到公司。

“陳總，您好！”

“老板，你好！”63停在金融中心底下室的公司車位，坐上電梯，剛出電梯門，看到他的員工紛紛打招呼。

“前臺，讓市場部吳經理立刻來我辦公室。”

陳石風塵仆仆走進公司，在前臺停頓了下，向前臺吩咐。

顏值達到70分的窈窕女前臺，臉上一直保持著職業微笑，看到老板回來時，臉上笑得更燦爛。

只是看到老板心情好似不太好，笑容立刻收斂，平和說道“老板，新來的副總在召集各經理在大會議室開會，吳經理也在，要不要叫他。”

“算了，不用通知了，我過去看看。”

說完，陳石把筆計本電腦放到自己辦公室，然后走向公司的中大型會議室。

還沒進會議室，就聽到會議室里粗大低沉的聲音在說話，應該是新來的副總在主持開會。

輕輕推開會議室門，就看到背對門的中年男人，他那筆直的西裝，梳著光亮的頭發。

從背影看不出大概的年齡，但從聲音，大概能判斷，已過中年。

這是他們新來的副總強容，陳石離開蓉城第二天，就來到了公司報到，正式開展工作。

陳石正準備就坐在會議室進門的位置，卻聽到一句很惱火的聲音。

“正在開會，無關人員不要進來。”

強總正在開會，正說到點上，在給幾個經理下馬威，剛才有位經理反駁他的意見，本來就有點火氣，頭也不看，隨口說道。

只是，整個會議室靜得可怕，所有經理都看向他。

人事經理提醒了下，強總回頭看了眼，才知道是老板，頓時臉色發白。

“老板，你好，我剛才不知道是你。”

同時，他也在疑惑，老板不是出去旅游了嘛，怎么回來那么快！？

強總此時有點忐忑，老板不會拿此事來追究他吧，但看老板臉上還是淡淡的微笑，看來沒有發火。

久坐高位，他也很快適應變化。

“老板好。”

其它經理站起身向陳石問候。

“都坐吧，強總你接著說。”陳石淡淡說道。

他有點不高興，就算他不是老板，也不應該那么說話，哪怕氣在頭上。

陳石本來對他的工作不太滿意，但此時先憋著，看看他如何開會。

強總沒聽到老板反駁，而是支持他開會，好似來了股興奮劑，聲音越說越大越激情，剛才幾個經理反駁的聲音也少了許多。

“公司需要擴大經營規模，加強發展力度的時候，人事部招聘效率有些慢了。”

“我們接下來的計劃，要迅速擴大經營，爭取今年內開到兩百家專賣店，來年營收達到二百億。同時要做好公司上市的準備，以我們公司毛利潤情況，公司市值破千億不是問題。”

“不知道大家知不知道颯拉zara，它在全球排名第三的服裝商，也是做中低端服裝，在87個國家內設立超過兩千多家的服裝連鎖店，年營業額達到六七十億歐元，我覺得，我們應該以它為目標。”

“我覺得我們公司可以收購一些服裝工廠，或代工，想辦法降低成本。”

陳石這邊，也在認真傾聽強總的建議。

做為老板，空降高層上任，是應該支持并信任，要不就別招進來。

他內心評價，第一條人事招聘，說得并沒有錯，只是述說了大概，沒有實際的數據和計劃大方向。

比如店員薪水多少，招哪些人員，會有哪些困難如何解決，定標準要求和定時間節點，一個月內下多少任務。

做到這樣