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邱玉紅被盯得不好意思，趕緊說：“現在不是好多廠子沒生意，都停工了嗎？如果我們把訂單分給他們去做，一定有人搶著做。”

倪昊眼睛一亮，挑起大拇指夸贊道：“對?。∵@樣不要一個月，我們就能供應得上了！師妹你太厲害了！”

韓俊想了想說：“代工不是長久之計，最好是有自己的廠子，成本和質量才能得到最大的保障。如果能收購……”

他想了想，馬上拿起電話給盧雍打了過去。

盧雍自從農民畫協會成立時來過，處理好工學院擴建拆遷后，并未過多關注韓俊等人。

他了解情況后，想起江城確實有很多食品飲料廠瀕臨倒閉，雖然他主管農業，但能為市府分憂，也算利好。

“這樣吧，只要你們有意向，我找下分管工商的馬市長，他那邊對工廠情況了解的更全面，稍等?！?

馬凌接到盧雍的電話，喜出望外，工廠倒閉工人下崗的情況愈發嚴重。

作為工商口的負責人，上有領導重壓，下有職工請愿上訪，更遭家人數落，今年春節都過得不安生。

他太需要一份改制成功的案例，證明自身的價值。

“老盧，你可是活菩薩啊，我們歡迎安心食品廠前來考察！”

面對迫不及待的馬凌，韓俊霍開然下午就趕到市府，與工商口進行洽談。

馬凌揉了揉眉心，直截了當地說：“韓董，霍總，我們食品飲料廠的資料都在，你們有什么要求只管提。

只要在權限范圍，我給你們開綠燈，只有一條，一定要保住職工飯碗！”

韓俊和霍開然看完厚厚一疊資料，心里有數。

有幾家工廠規模和設備完全符合擴大生產的需求，現在雖然資不抵債，但為了能盡快促成安心食品廠接手，多余的債務由市府承擔，正是撿漏的好機會。

“馬市長，謝謝您的接待！我們確實有擴大生產的計劃。不過在商言商，能不能保住職工的飯碗，主要還是看職工自己的態度。

這是我們安心食品廠改制的相關資料，請您過目，如果市府同意，我們可以進行下一步?！?

馬凌接過霍開然遞過來的資料，認真看了起來。

看完之后，他認為問題不大，問道：“你們能保證原有職工，能享受安心食品廠的同等待遇嗎？”

資料中顯示，車間工人每個月基本工資加績效獎勵，大多數可以拿到三百多。

而且隨著訂單增長，收入會進一步提升，這對于穩定職工情緒至關重要。

韓俊點頭：“請馬市長放心，安心食品廠對所有員工一視同仁，嚴格遵守按勞分配多勞多得的薪酬體制。”

馬凌將資料交給工商口的具體負責人。

“你們也看看吧，安心食品廠的改制做的很好，我認為可以作為今后工作的參考，如果沒異議那就進入下一環節?！?

工商負責人很有眼色地大致翻了一遍，便點頭認可。

對于十幾家工廠，韓俊優先挑選了四家工廠，其中兩家位于鬧市區。

霍開然覺得奇怪。

按照原先計劃，最多食品和飲料工廠各一家，可現在韓俊一口氣吃下四家，年產值還不得上億？

而且接收職工超過五百人，這些人光是工資每個月就得支出一二十萬。

他猶豫了一下，把自己的顧慮說了出來。

“韓董，是不是太多了？目前我們的訂單還沒有那么多……”

馬凌可不管韓俊開出多少工資，愚人網的情況他非常清楚，這小子是大肥羊！

如今一下解決掉五百個下崗工人，對他來說是實打實的政績。

而且，雪中送炭。

馬凌立即勸說：“霍總，你