還是面試時(shí)的那一棟崴嵬高聳的商業(yè)大樓，文秘抱著一沓文件前方引路，婀娜身姿水蛇般劃過泛著油光的地板。偌大的辦公區(qū)肖靜而又顯得忙碌，敲打鍵盤的咔咔聲充宿在每個(gè)角落。

“吳經(jīng)理，請……”

一扇獨(dú)立辦公室的門前，文書手掌劃過胸前，微微欠身，示意老吳進(jìn)去。我站在身后伸目張望，卻被文書碰了一下胳膊“呂經(jīng)理，請往這邊走！”

我后知后覺的跟著她，心里不免有點(diǎn)緊張和迷茫。

文秘把我?guī)У搅硪婚g辦公室前，敲了敲門，才轉(zhuǎn)身對我說“呂經(jīng)理，請進(jìn)?！?

召見我的，是一個(gè)四十來歲的男子，看起來威嚴(yán)赫赫，渾身透著一種富態(tài)和紳士感。我看到他的辦公桌前擺著工作牌，上面寫著科長韓大慶。

“呂夏，知道為什么把你召來總部嗎？”韓大慶看看我，捧著手抵在下巴上問。

我聞言一怔，心想不是吳老狗硬要拽我來的嗎？為此我連終身大事都給耽誤了。

但后來一想，這種年會又不是大人們趕飯局，可以隨便帶個(gè)孩子去蹭飯。

也就是說，我來總部是上層的安排，吳老狗只是見縫插針的說了句順?biāo)浦鄣脑挕?

見我茫然甚至拘謹(jǐn)，韓大慶朝我揮了揮手，示意我坐下來。

“你們以前的鄭經(jīng)理被舉報(bào)涉污，總部這邊很重視，也證實(shí)以往的管理體系存在很大漏洞。所以總部決定，以肥市為試點(diǎn)，進(jìn)行人事變革。也就是說，以后不會再有市級總經(jīng)理這個(gè)銜職?！?

我似懂非懂的點(diǎn)著頭，半天也屢不清他的這番話

“沒有總經(jīng)理？那……”

“職權(quán)分化，由總部直轄管理”見我迷惑，韓大慶解釋道。

我這才點(diǎn)了點(diǎn)頭，好像理清了一點(diǎn)頭緒。

“也就是說，以后只有部門分管，沒有區(qū)管。”

“是這樣的。”韓大慶懇首微笑，投射過來欣賞的目光“但區(qū)域還是要有領(lǐng)頭羊的，否則難以凝聚。我們的方案是人事部分化，分層管理?！?

我心中釋然，也終于明白為什么當(dāng)初把我調(diào)在人事部。整個(gè)公司體系中，也就人事部最有實(shí)權(quán)，管人、管錢，管住了這兩樣，還不就攥住整個(gè)公司的頸脖？但都要管的話，一個(gè)部門肯定吃不消，所以要分化。

也就是說，以后沒有總經(jīng)理，只有各個(gè)部門的部門經(jīng)理。但這些部門當(dāng)中，人事部一家獨(dú)大。而人事部又分為兩層，有主次之分。

“也就是說，你這個(gè)人事經(jīng)理可能要削級，和你們的吳經(jīng)理平分秋色?！?

“可是……”我不禁泛起了疑惑“可是兩個(gè)部門經(jīng)理，以后聽誰的？”

韓大慶詭異一笑“這就是召你們來總部的原因?？偛恐陛牨O(jiān)管，但人事調(diào)用以后全部由地方投票決定?！?

聽他這么一說，我剛剛還燃燒的一點(diǎn)希望之火又熄滅了。

讓我跟老吳去爭投票？估計(jì)我往演講臺上一站，一大半的同事都還不認(rèn)識我。

又交代了幾句，會面就結(jié)束了。我向韓大慶鞠了個(gè)躬，走出辦公室。這時(shí)候吳老狗還沒出來，也不知道他那邊是怎么談的！

文秘把我?guī)バ菹⑹业壤蠀?，給我沖了杯咖啡。我品著咖啡百無聊賴地翻著小圓桌上的雜志，正索然無味，忽然從我肩膀上面湊來一張臉

“呂夏，你會喝咖啡嗎！”

我整個(gè)人一驚，手里的咖啡撒了出來。

“怎么又是你？”我一邊擦拭西服上的咖啡漬，一邊芥蒂的看著她問。

“什么叫又是我？”女孩斜眼冷瞪，端起圓桌上的咖啡，用小勺子攪了攪

“怎么感覺你喝咖啡跟和感冒沖劑似的？要先攪一攪，熱氣騰起的時(shí)候，舀最中央的漩渦……”

她像個(gè)老人精似的教導(dǎo)著，舀起一勺吸進(jìn)嘴里，還瞇起眼自作享受的抿