鯤鵬號的初次亮相，不經意間，就攪得世界上的幾個強國雞飛狗跳。

陳文浩埋頭睡覺的時候，整個世界都在暗流涌動，隸屬軍工、情報、航天條線的眾多工作人員，都像被甩了鞭的陀螺一般加速工作。國家與國家之間的情報交換更是在一夜之間頻繁流動。

不論是正處白天工作時間的國家，還是已經進入凌晨休息時刻的國家，只要是在航天軍工領域還有所圖謀的國家，在這個事件的刺激下，都無差別地開動了國家機器。特別是情報部門，都在第一時間收到了大同小異的命令找出神秘飛行器所屬的國家！

在這場互相猜疑和情報互飛的戰(zhàn)爭中，因為發(fā)現神秘飛行器的地域，美國人懷疑是這些年來國力漸強的中國搞出來的秘密武器；自知超出自身科技能力的中國，則習慣性地將目光投向美國；俄羅斯和歐洲倒是沒人懷疑，不過心里并不好受，經濟乏力導致在航天方面投入不足，并不算是什么值得驕傲的事情。

只不過，這些涌動的暗流并不會出現在媒體的視野，不是這個圈子中的人依然過著自己的日子。陳文浩就是如此。

一早爬起來，他先確認了下小卡的情況一切順利，再看了下視網膜投影上的倒計時，還有15小時42分，便開始了漱洗換裝，前往公司處理看似永遠處理不完的公務。

到達公司后，陳文浩首先查收了下電子郵件。

期權激勵方案在確定當天已經發(fā)給臉書等其他股東報備，毫無意外地在第一時間得到了贊同的答復。畢竟，既不需要他們拿出股份來，又可以激勵公司運營團隊的士氣，怎么可能不同意。

倒是有外派員工在卡摩多公司的臉書公司有些犯難，他們的報酬是由臉書支付的，陳文浩的期權激勵范圍中肯定也沒有他們的位置。為了避免落差，小扎的回復郵件中流露出要給這三個外派崗位提高等級，從而有權獲得更多臉書股權分紅的比例。可想而知，以后臉書的崗位中，這三個外派名額將會競爭激烈。

將這條消息告訴了幾位當時參加了期權討論的公司高層，眾人臉上都有些難以抑制的喜悅。按照即將實施的期權激勵方案，他們這一層級的管理者，至少也可以獲得價值將近5000萬人民幣的期權，而實際上這個期權的價值還是被大大低估的，拋開公司今后公開上市必然會有的暴漲不說，就是按現在的經營情況，也絕對有投資者愿意溢價幾倍來購買股權。

陳文浩叮囑方雨欣，將這份激勵方案按照母公司通知的形式，將細則發(fā)放給每位公司員工的工作郵箱。

因此帶來的影響可謂是立竿見影。午休工作餐的時候，母公司已經將這幢樓的第二層改成了員工餐廳。陳文浩和徐慧芳、方雨欣一起來到餐廳，和所有員工一樣排隊領午餐盤。現在樓內的員工人數并不多，陳文浩基本叫得出每個人的名字，毫無架子地和熟識的人隨意閑聊幾句。

以年輕人為主、追求個性的互聯網公司，還沒有傳統企業(yè)那么明顯的上下級阻隔，一堆年輕員工見這個三天兩頭不在公司的老板挺好說話的樣子，也紛紛湊上來打招呼。

陳文浩最近這些天的生活太過豐富，剛從美國親身經歷了一場驚險的綁架活動，回國后又忙著折騰奔月飛行器的事情，稍微有點閑暇還要處理公司事務，根本沒時間上網活動，所以他完低估了自己現在在互聯網行業(yè)中的影響力。尤其是經歷了美國的綁架事件后，這種影響力不僅是在國內，已經蔓延向世界。

白手起家、短短幾個月累積下百億美元，其推出的產品一舉顛覆了國際互聯網的格局，甚至動搖了整整一個行業(yè)（翻譯業(yè)），更是改變了不少人的生活方式。在不少人尤其是接觸互聯網較多的青年人中，對陳文浩這個人的興趣，已經積累到非常濃厚的程度。

只可惜，陳文浩至今除了參加過少數幾次發(fā)布會，再也沒