224去或是留?(2 / 3)

        ,以及這家公司似乎和軍方關系特別緊密的情況,就以這家公司的受關注度來看,稍有不慎就是一場輿論風波。別的地方招商都恨不得千金市骨,你這里還敢殺雞儆猴?是不是嫌自己離退休太遠了?

        “制造業(yè)創(chuàng)新中心的項目代表著國家和行業(yè)的發(fā)展趨勢,對入駐企業(yè)的配套政策也非常給力,我們企業(yè)對此當然非常歡迎。”

        陳文浩這句話剛說完,義東的幾名官員心里都是“咯噔”一下,臉都耷拉了下來,看來是沒戲了。也難怪,這么優(yōu)惠的政策,遠遠不是一個地方政府能給予的,做企業(yè)的說到底要追求利潤,有好處自然要跟著走。

        “不過有個情況還要向領導匯報一下我們現(xiàn)有的智能車間,都是按照通用和共享的要求進行設計和建造的。簡單來說,根據(jù)需要,不同的智能車間可以隨時轉換或者聯(lián)合生產(chǎn)的。舉個實例,目前我們的無人機生產(chǎn)車間產(chǎn)能相對充裕,那么當其提前完成了當月的無人機產(chǎn)量后,也不用擔心會閑置,只需要在智控中心發(fā)布指令,切換一下加工工藝程序,不需要更換任何設備,幾分鐘之后,就可以用于飛船部分配件的生產(chǎn)了,反過來也是一樣。”

        “目前我們的測算是,可以提升15的生產(chǎn)速度,并降低7左右的生產(chǎn)消耗和設備損耗。今后,而隨著智能生產(chǎn)車間的不斷擴容,這種生產(chǎn)模式的優(yōu)勢也將隨之擴大。”

        隨著陳文浩的進一步解說,義東官員原本低垂的視線開始灼熱地向陳文浩這邊投射,而原本一臉微笑的黃省長,神情卻凝重了幾分。

        “所以,如果制造業(yè)創(chuàng)新中心設在其他地區(qū),考慮到采購建設周期,以及團隊的管理精力,短期內恐怕很難擴大智能車間的規(guī)模,則會丟失這部分優(yōu)勢,所以公司要先進行成本評估,才能做出決定。”

        這些話并非完屬于托詞,陳文浩對制造業(yè)創(chuàng)新中心這個項目還是比較看好的,但是他對腳下這塊義東園區(qū)的建設早有規(guī)劃,接下來還要繼續(xù)爆黑科技呢,都要依靠智能車間的生產(chǎn)力,這就需要規(guī)模化。

        還有一層不能說的原因就是,經(jīng)過外星科技的優(yōu)化改造,現(xiàn)有的智能車間在技術應用、生產(chǎn)效率上都要遠超目前世界的主流水準,像智控這塊的大多數(shù)工作,基本都是小卡在監(jiān)管,不用他操什么心。

        目前的三個超大型智能車間,僅配備了二十人左右的維護團隊,負責設備的基礎保養(yǎng)工作,放在其他工廠,這樣的服務人員規(guī)模至少也要上百人。這種先進性,依靠參觀路線的走馬觀花是很難切實感受到的,但是如果是懂行的有心人,還是能從原料消耗、成品時間等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)端倪。

        現(xiàn)階段,還不適合曝光外星文明的存在,所以,智能車間有一套嚴密的保密制度,而且隨著智能車間規(guī)模的不斷擴大,加上獨有的共享化作業(yè),外來者再想發(fā)現(xiàn)什么的難度會越來越高。

        但是如果現(xiàn)在將飛船生產(chǎn)車間拿出來,遷移到其他地區(qū),暴露異常的可能性就會大了不少。

        更別說還必須另外組建管理團隊和維護團隊的麻煩。即使人力資源團隊已經(jīng)在連軸轉地四處招納英才了,但是缺人,尤其缺合適的管理者,依然是公司眼前的一大問題。

        很少有公司像他一樣,在如此短的時間內將規(guī)模和領域擴展到這么大的程度。外星科技的加成,就是如此給力。不過黑科技可以爆,合適的人才卻沒法爆兵。

        黃省長的神情在最初的幾分凝重后,已經(jīng)平靜如水。以他的身份,話說到這份上了,自然不會再緊追不舍,刨根問底。

        現(xiàn)場的氣氛有些怪異,黃省長沒有拿到預想中的肯定答復,而是吃了一招委婉的拖招,嘴上不說,心里未免有點不大愉悅。義東的幾個官員卻是驚喜地眼神交流,看來還有一定機會。

        陳文浩將這些都看在眼里,心中卻是一動如果要將飛船生產(chǎn)單獨遷移走,就算政策再優(yōu)惠,他恐怕

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