老板交代收集情報信息，那當然是多多益善，宋曉薇盡管沒有得到更多的指示，但是她還是按照自己的理解將盡可能多的資訊搜集整理，還做了一個簡報，匯總和索引了這些資料。

“cathy，薇薇安這工作成效很不錯嘛。你看人的眼光不錯啊?！绷粢离S口稱贊道。

一邊拿著簡報，對照著查閱電腦中電子資料，一邊翻看著厚厚一疊復印報刊雜志資料，林林總總幾乎將近一年多目標公司情況匯集在了一起。這人做事那是相當靠譜啊。

“我同薇薇安聊過，她對于電腦和網絡這塊比較熟悉，再加上她志向就是成為明星的助理，所以我就記下來放在心里了。”cathy被夸得有點不好意思，小聲解釋了一下。

“嗯，就應該像這樣平時多留意各類人才，關鍵時刻就不會抓瞎，這個優點繼續保持形成一個習慣，以后會受益無窮的?！绷粢酪贿吙矗贿呺S口提點cathy道。

看著這些資料，柳若依沒想到后世那么知名的互聯網公司，在這段時間內竟然發生了這么多不利的丑聞，難怪被折騰得幾乎垮掉！

在這個時代同類公司中，現在是境況最差的一個。

然而誰又能料到，經歷了這么多折磨后，這家公司后來竟然如鳳凰涅槃一般在烈火中重生，很快就爬出泥潭，成為同時代門戶網站中最為耀眼的明星呢！

沒有開啟透視未來的先知之眼，柳若依也不會想到這樣一家公司居然能走到那么高的江湖地位，如果不是后期戰略上出現了一些問題，或許會走得更遠。

不過這些都是后話，草草看完資料后，柳若依大致有了了解，開始皺起眉頭思考這件事怎么做才好。

毫無疑問，在接下來這一段時間中，是這家公司最為艱難困苦的時候，也是柳若依拿下這家公司最好的一個時機。

但是怎么操作，才能讓公司股權控股易主后，還能把創始人留下來掌舵，心甘情愿地做好它，這才是柳若依面臨的最大的挑戰。

這家公司后來能領先其它公司率先爬起來，做的是什么業務柳若依當然知道，但是知道方向同真正實施好那是倆回事，那個人才團隊可不是柳若依現在輕輕松松就能找到的。

現在想要買下這家公司的主導權，還要讓人公司創始人繼續賣命苦干，這個問題對于柳若依來說，還真是一個非常棘手大問題。

如何鯨吞一家公司，這點柳若依很有經驗，前世沒少見這種案例，無論是以小博大的蛇吞象，還是合縱連橫一樣的強強合并柳若依都承接過相似的業務。

但是吃下了肉，還要留下原班人馬玩命幫新老板打拼，這種事還真沒有干過，一般拿下后，原來把事情搞砸的管理層要么是自己走人體面離開，要不就是直接被清除掃地出門。

資本面對創始人沒有達成目標的殘酷，柳若依那是一清二楚。

柳若依思考了半天都沒有想到什么好辦法，這事等著問問趙大少，反正這事沒有他的支持也做不好，這可不是像企鵝那樣買下來等著他長大就好。

這一家公司，柳若依可是要在里面留下自己的足跡的，起碼在某些方面柳若依希望可以主導產品發展方向為自己所用，成為未來版圖上重要一環。

趙少東在香江這邊混了這么多年，雖然沒干什么正事，但是耳濡目染，他在這方面應該比自己有辦法，這可是一件大事，未來極光文化有了這家公司，那才是真正補足了短板。

趙少東自然也需要在這方面出一份力，抓他的壯丁，柳若依完沒有心理壓力。

未來可是號稱媒體的時代，單單是一個極光文化，哪里當得起這個媒體的稱呼，唯有拿下了這家公司，才真正具有媒體的資格。

柳若依計議已定，就把這事暫時放在一邊，反正現在還不急，離這家公司最危急的時