的，當初負責人不想要她，他哭哭啼啼地求情，說她從小受了傷，落下殘疾，一個農(nóng)村人在家很艱難，一個農(nóng)村婦女在家更艱難，一個殘疾的農(nóng)村婦女，那是難上加難，說了這些之后，負責人動了惻隱之心，就收留了他，尹賢仁介紹她來機構上班的意思是要照顧她的靈命，希望她感恩，好好地上班，拿工資，放假了就到教會服侍，結果卻令人大失所望，不僅不感謝尹賢仁，反而處處針對尹賢仁，背后說尹賢仁的壞話，當然，尹賢仁也會說她壞話，兩個人本來來自一個村，一個組，卻弄到最后水火不相容。

一頓飯養(yǎng)個恩人，頓頓飯養(yǎng)個仇人，真是這個情況。回到家，金蓮不去教堂，也不參加聚會了，在負責人面前，卻十分虔誠，顯得特別屬靈，蒙蔽負責人，讓負責人缺乏了判斷力。

小縣城里有一條河，從南往北流，但是人的固有觀念總認為河水是從西往東流，這個事實，是無法用想象和固有觀念改變的，但是，柯南就是不明白，可能需要很長時間才能弄清楚這件事。用人也是這樣，就像水從西往東流，實際上，還有從南往北流，從北往南流的，這個不一定，水是很聰明的，充滿了智慧，它總會找到方法和途徑，目標是大海，中間流過的路徑在所不問，關鍵是看結果，看目標是否實現(xiàn)。

弄懂了水，就弄懂了人，那個金蓮掩飾了一時，這個一時可能是十年，但不能掩飾一世，一世就是一百年，在第二個十年的時候就會露餡，當然，這事也可以用在尹賢仁身上，到底誰是對的，誰是錯的，當時看不出來，以后需一定會看出來。

柯南說：“金蓮是個可憐人，你把她弄進來，實際上是害了她。”

“這個沒辦法，我當初不是這樣想的，我沒有存心害她，不過，她要往邪路上走，我也沒有辦法。她這次來，你就要好好地幫幫她，讓她走上正路，你就建立了最大的功勞，將來上帝必然紀念你。”尹賢仁說。

“算了，我沒有那么大的能耐，只要她不害我就行了，我還管教她嗎？”柯南說。

柯南不說話，他很清楚，走了芭比，來了金蓮，實際上是對他們?nèi)齻€不放心，需要安插一個耳目過來，對他們進行監(jiān)督。柯南感到好笑，要是搞鬼，可以當著負責人的面搞，負責人都不知道，何必要花錢請個奸細來呢？

負責人慣用這種方式來管理團隊，實際上是在制造摩擦和紛爭，讓同事之間相互猜忌，相互懷疑，相互舉報，相互揭發(fā)，說俗一點，就是相互咬，咬得越狠越好，這樣，她們才方便出來假裝好人，進行管理，如果沒有事，大家都平安，那還要負責人干什么？

回到宿舍，他們還在討論金蓮，柯南突然意識到，這個機構的是非大多數(shù)都來自金蓮，金蓮的舉動，讓負責人喪失了判斷力，不知道真相是什么，不知道誰說的話應該相信，不清楚誰是對項目負責的人，是誰在操心項目，這些問題的出現(xiàn)，大部分和金蓮有關。

金蓮和春燕爭寵，結果，春燕因為心直口快，被打擊，被扣工資，被降低工資級別，春燕的遭遇，大部分是因為她說了真話，讓別人尤其是金蓮受不了，就在負責人面前哭訴，請求主持公道。

世間有幾個負責人會主持公道呢？這事就算不了了之。春燕受到了冤枉，覺得心里憋屈，她的水平比金蓮高，可是拍馬屁的技術沒有金蓮高，到最后，文化水平還是占次要的，主要的還是拍馬屁的功夫要好，說一千，道一萬，再有技術、再有本事，也沒有說話說得好聽有用。春燕的悲劇，就是金蓮的喜劇。

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