明白。
社會一本書,基本是要靠讀的,看讀得懂還是讀不懂。這個問題,就是說要確定一下讀書的人的能力,如果能力高強,那無話可說,如果能力不行,那就不行,讀不懂書,做不了事,為人不行,可能就算廢了,就是廢材一個。沒錯,真是廢材。
季柯南逐步明白這個,理解了這個問題,這個要感謝尹賢仁的只言片語的指點,當然,尹賢仁是無心指點,季柯南有悟性,心有靈犀一點通,逐步明白這個道理。當然,這個不是問題,是一種愛,愛其實就是對人的感情。當然,季柯南不可能愛尹賢仁,嘴上說的愛弟兄,那也是應景之作,不是真愛。
就像熱戀中的男女,不一定是真愛,也可能是迷戀。迷戀比真愛更像真的。真愛有時候不如迷戀來得快和絢爛,但是,真愛會來得持久、來得真誠、來得踏實和坦然。真愛難得,迷戀可以到處都有。真愛少見,迷戀泛濫。要想得到真金,就需要不斷提煉。早晚會修得功成圓滿。
“好,那我們就拖,能拖多久就拖多久,拖到劉小姐沒脾氣,為我們加工資就行。”季柯南說。
“你別天真了。加工資是不可能的,只有不扣工資就謝天謝地了。當然,需要找到一個合適的理由,讓劉小姐無話可說。造成目前的狀況,和大環境有關,更重要的是我們內部管理出了問題,就是再好的項目,也用不上了。除非加強了管理,所有一切都成為新生事物,一切按照新規矩來做,事情就好辦得多。”尹賢仁說。
“什么新規矩?”季柯南好奇地問。
“就像打牌,總也打不好,總是輸,不是技術原因,也不是運氣,就是選錯了打牌的人,打牌的另外兩人是親戚,關系很鐵,你再努力,也搞不過對方聯合攻擊。這就是現實情況。”尹賢仁說。
“是不是巧婦難為無米之炊的意思?”季柯南問。
“是的,你再能干,手里沒米,怎么下鍋做飯?”尹賢仁說。
“那么,打破舊規矩,建立新規矩是啥意思?”季柯南問。
“就是建立良好的制度,起碼不能搞家族式公司。家族式公司害死人。如果搞了,就要建立健全公司制度,制度面前,人人平等,都要遵守,公司就容易管理,就不容易出亂子,這是起碼的要求。”尹賢仁說。
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“那好,你說建立制度,其實,公司建立初期,已經有了制度,只不過為了安全,沒有張榜公示對嗎?”季柯南問。
“不是的,沒有張榜公示的制度也是制度,可以內部執行。問題是沒公告,大家都不了解,也就不明白,不清楚制度,無法執行,沒有可操作性,這就麻煩了。很多人想從善而行之,事實卻擇惡而為。這就是最大的悲哀!”尹賢仁說。
“那么說,你的建議是先建立制度,后執行制度,哪怕很不完善,也要去做,對不對?”季柯南問。
“是的,你看,沒有制度帶來的后果,我們都很優秀,卻總比不優秀的工資少,為什么?”尹賢仁問。
“這是我問你的,因為他們會溜須拍馬,或者因為不用拍馬,因著馮菲菲的私人關系,例如親戚,劉小姐可以利用馮菲菲的親戚,作為臥底,或者作為奸細,讓所有前線員工都感到如坐針氈。感到心里不踏實,這是讓人十分惱火的事。長期下去,人人自危,不清楚將來怎么樣,現在就感覺到如鯁在喉,十分難受。”季柯南回答說,心情有些不太好。這是讓他不開心的事。總覺得自稱有信仰的機構,做事應當公義才行。如果做不到,就不要打折信仰的旗號,免得侮辱了信仰這詞,或者說污染了這個好詞。很多方面,都要潔凈,避免被污染。小心分辨,不要讓看起來沒問題的好詞給誤導了。
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