說不定這次回去，劉小姐就讓齊思娜搞一個蔬菜合作社。

尹賢仁對這個項目不看好，也就沒往那個方向去想。他的想法很簡單，就是只要有齊思娜，項目一定失敗。

她的猜測是對的。齊思娜沒想到在這里培訓這么苦，想早點去北平城里看看。聽說有幾處古跡很好，如果不去，等于沒來北平。回去被人問起，也是啥都不知道。

她巴不得快點結束，然后去玩。同時，可以曬朋友圈，她將馮菲菲和劉小姐都排除在外，進行了屏蔽，本來不想屏蔽劉小姐的，因為劉小姐和馮菲菲走得太近，她只有忍痛割愛了。屏蔽了她倆，但是不影響轉賬發紅包，這個都還正常，要不然，要錢就難了。

她的記憶力超強，對于項目的運作不是很熟悉，但是對于微信的密碼記憶深刻，還有轉賬收發紅包，需要用到密碼的地方，她都格外上心，準確無誤。輪到講課，或者說說項目上的事，一般也是說說理論，大家都懂，具體操作，一個不談，因為談不來，說到細節，也就總是回避。因為在項目點就是玩，從始至終，都不清楚怎樣操作，怎樣解決問題，怎樣規避風險。這個都是做項目的重要的部分，因為她不熟悉，就是在分享的時候，也是一知半解，讓人不知所云，聽講的，如同云里霧里一般。

尹賢仁懂得如何打仗，不按套路出牌，靈活處理，很容易就解決問題。如果讓齊思娜獨當一面，十分困難，不是出現這個問題，就會出現另外一個問題。她的問題最多，卻是最懶得思考的一個員工。

就是最精明的師傅，機構的老員工，元老級的人物，宋三皮，也是回天無術，對于齊思娜的不學無術，又想充老大的做法，他累到無語，搞不過她，只有一走了之。齊思娜也不知道感恩，她師傅走，她一句話都不說，也不表示感謝，也不表示憎恨，面如表情，讓人寒心，沒有一句話，也沒有一樣禮物贈送。

宋三皮已經習慣了，他這幾年親自教齊思娜，結果沒有教出來，他有些遺憾，不過，轉念一想，師傅領進門，修行在個人，她不想學，就像牛不喝水，也不能強按頭，非喝不可，這個牛脾氣一發，誰也受不了。

沒有誰會在意宋三皮的感受，他走了，齊思娜照舊，地球也一樣轉動，員工的工資照樣領取，不準時，也無所謂，只要到時候有錢拿就行。有了這樣的保障，大家都在溫水里活著，很舒服，不想被人來叫醒，不想被打斷春夢。

如果宋三皮還在機構，這次來培訓，肯定是他，然后才是齊思娜。學了之后，要是用出來，就必須要宋三皮才行。他肯動腦，有做項目的天賦，其他人都是附和，沒有主見。也懶得去想，宋三皮的離開，是機構的巨大損失。

他說對了，如果當時按照他提出的，不要新人，項目就會繼續擴大，而且越做越棒，一旦要來新人，就會一落千丈，一天不如一天。其中，齊思娜就在新人當中。他說的話，完全成真。因為機構領導不愿意按照他說的去做，結果現在出了問題。

尹賢仁很清楚自己要什么。這次他來，是陪讀來的，如果宋三皮還在，就沒有他，他清楚了這一點，就保持著清醒的頭腦，加之樸素男的分析，他確定了這個機構正在加速死亡。

看起來是很悲觀的，這次培訓的開銷還是老項目沒用完的錢，當然，用在新項目，肯定不合適，不知道怎樣報銷，如果這次能報銷，以前讓齊思娜參加培訓的費用都能報銷，事實上前有車后有轍，以前齊思娜能報銷的，像這次也沒任何問題。

齊思娜已經十分熟悉這些流程，按照流程走，到了馮菲菲那里一路綠燈，都會簽字，就是馮菲菲太忙，沒時間來簽字，劉小姐也可以代簽，沒問題，一回生二回熟，慢慢地齊思娜就清楚了該買啥，該吃啥，該消費啥，哪些能報，哪些不能報的項目也變更一下也可以