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春燕所說都是事實，因為她憋了很久，利用五人小組來評估項目，她可以借題發揮，反正她退休了，返聘不返聘無所謂。她也不怕得罪馮菲菲了，馮菲菲十分后悔返聘春燕，不是劉小姐使勁兒返聘，春燕就出國旅游去了。她喜歡玩，在退休之前都辦好了護照，只等退休后，出國去看看，去玩玩。她在家呆著沒意思，喜歡到處跑。

另外，她還知道離開了她，荊楚西北的項目就要黃，這是劉小姐竭力返聘她回來的意義所在。劉小姐最清楚的就是這個，安德烈單獨做不了項目，這是一定的。但是，他有一個可貴的品質，就是聽話，其他稍微有點思想的，都不會一直聽話。因為劉小姐有時候也會錯的離譜。

現在春燕啥都不怕，就是要說。馮菲菲臉上很掛不住，不過，久經考驗的她也不怕啥。

這次寫報告，春燕寫的一針見血，也不藏著掖著，她想最后一次表明態度，最后一次去江城最大的商場買一條金項鏈，然后告老還鄉。

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也算是衣錦還鄉，她是金鏈子還鄉，金子比穿錦繡衣裳更貴重。

大家都已經完成了作業，這個相當于一次課堂練習，這次練習，對春燕來說，可能是最后一次。她說的話比較犀利。

“你是春燕？”梁鳳柳問。

“是的。”

“請開始你的報告！”

“我是負責荊楚西北項目的，還有一名同事，和我在一起，他是安德烈。我不是吹牛，我比他聰明，荊楚西北飲水項目和其他項目，如果沒有我，他是開展不了的，到現在還沒動工。我退休了，現在是返聘，無所謂，說話不怕得罪人，該說的還是要說，我就是這樣的性格。現在這個機構已經病入膏肓。有才有德的不用，偏用那些無才無德無能之輩，要想讓機構好，必須要有嚴格的制度，好的規章，可以讓最笨的人來當領導，所有的事都依照規矩行，就不會有問題。如果罔顧規矩，就肯定亂套，啥都搞不好。”春燕開篇就開始說大道理。

這個和她當過老師有關。老師一般都擅長發表演講，面對所有的人，都好像面對一個人，面對所有成年人，同輩或者長輩，就好像面對的全是學生。這樣高高在上教訓人的樣子，就是她的職業病。每次她的點子很好，但是沒被采納，就是因為她的態度，讓機構負責人反感，本來對項目沒問題，不反感，就是因為她的咄咄逼人，讓她的點子擱淺，過了一會兒，金蓮或者安德烈說出春燕提出的方案，馬上就獲得通過了，準許上這個項目。

這個讓春燕非常生氣。覺得領導簡直不是人！可是當面沒說出來，后來檢討自己，覺得自己態度有問題，可是還是改不了，她對那些受援助的人好像存在虧欠，不管是怎么進來的，看到那些可憐人，她還是有惻隱之心，覺得還是要做好項目，盡量讓那些真正有需要的人得到幫助，并且是有效的幫助。

她就覺得領導用那些笨蛋，本來就是好管理。用一些聰明人，就是讓領導也聰明一回。到底是到了笨蛋窩里，還是自己變成笨蛋，她越來越糊涂，好在她退休了，有的時間來考慮這個問題，可以找到答案。

大家都默不作聲，意思很明確，就是讓她繼續談。

“大家都知道，柯南有文化，是大學生，多才多藝，但是他在我們機構工資倒數，我不知道她具體多少，總之，比那些低學歷甚至沒學歷的工資還少，這個正常嗎？這是極不正常的，稍微正常的單位，絕對不會漠視人才，肯定會花大價錢引進，或者想方設法去挖墻腳，要吸納人才。只要有了人才，只有有錢，就能找到好的項目，有了好項目，沒有人才，也是白搭。我欣賞柯南，他謙虛謹慎，又有頭腦，有勇氣，不怕困難，是難得的人才，但是，在我們這個機構，算是瞎了，不是說領導瞎了，是領導故意裝