下午后半場會議的氛圍弄得很僵，盡管說辭上很婉轉(zhuǎn)，可誰都不是傻子，對于近期公司股票的下跌，外界對鐘氏產(chǎn)生的負(fù)面情緒，以及公司內(nèi)部員工士氣的跌落，所有這些連環(huán)反應(yīng)造成的最直接后果就是影響了股東利益。

六月份即將結(jié)束，很快二季度的財報就會出來，但其結(jié)果已經(jīng)顯而易見，同比去年的數(shù)據(jù)肯定是往下走的。

股東一致認(rèn)為是管理層出了問題。

蔣玉伯作為董事會副主席，直接在會上就向大家深鞠三個躬，當(dāng)眾承認(rèn)自己能力有限，沒有盡到相應(yīng)責(zé)任，讓在座各位失望了。

要知道蔣玉伯在工作上一向勤勤懇懇，即便已經(jīng)70高齡，本可以享受天倫的年紀(jì)，但依然堅守在第一陣線，每天平均工作十個小時，其能力也是有目共睹的，所以他主動站起來承擔(dān)責(zé)任，非但不會受到一絲譴責(zé)，反而會讓人覺得他有肩膀。

當(dāng)時底下立馬就有人說了。

“蔣老，你在這主動承擔(dān)什么責(zé)任？這躬可不是你該鞠的?！?

“是啊，雖說你是長輩，是舅舅，但在公司你也只是個副董，可沒你這么護(hù)著小輩的。”

“…都不是小孩了，該做什么不該做什么還有誰心里不清楚？再說現(xiàn)在情況大伙兒也都看到了，再照這么下去別說是發(fā)展了，我估計連基本運(yùn)營都快維持不下去?！?

“財報還沒出來，但賬面已經(jīng)很難看，老蔣，這時候你就別來這套了，該怎樣就怎樣。”

言下之意，這個責(zé)任不該由蔣玉伯來背，他站在他的立場和職位已經(jīng)做得夠多了，并沒任何問題，那么誰有問題呢？答案已經(jīng)不言而喻。

“…所以各位是覺得問題出在我身上？”

鐘盈是個急脾氣，現(xiàn)場氛圍對她也不夠友好，所以沒忍住一下就自己站了出來。

梁楨當(dāng)時就覺得不好了，這女人是不是傻啊，對方明顯是在挖坑給她跳。

果然，站那原本一臉真誠致歉的蔣玉伯與蔣縉相視一笑，遂看向鐘盈：“盈盈，這事跟你沒關(guān)系，你先坐下！”

鐘盈什么性子，最吃不了這種以退為進(jìn)的手段。

她朝蔣玉伯瞪了眼，“跟我沒關(guān)系？鐘氏姓鐘的，是我父親和爺爺一手創(chuàng)辦，怎么就跟我沒關(guān)系了。”

梁楨：“……”

鐘盈：“還是在座各位覺得我父親走了，有人就安奈不住想要搞點(diǎn)事？”

梁楨：“……”

她當(dāng)時真有一種上前把鐘盈拉走的沖動，然而蔣玉伯臉色微沉，朝鐘盈呵斥一聲：“盈盈，怎么說話呢，注意一下場合和分寸！”

這一聲雖抬高了音量，卻沒有什么怒氣，有的反而是長輩對小輩的在意。

梁楨心想這位蔣老先生真是演了一手好戲。

鐘盈被刺激得更加明顯，她將矛頭反轉(zhuǎn)，直至蔣玉伯。

“舅舅，您別在這假惺惺了，有些事別人可能不知道，我還不知道嗎，搞這么多不就是想讓我下臺？是，我承認(rèn)最近我有些不在狀態(tài)，我爸剛走，我媽緊跟著也沒了，換誰都不能當(dāng)什么事都沒發(fā)生吧？”

“……”

“當(dāng)然，你們肯定要說我的抑郁癥，但我并沒有你們想的那么嚴(yán)重，這些年我一直在配合治療，醫(yī)生也說情況不是很糟糕，而且在這之前我也一直在工作，經(jīng)手的幾個項目沒做好嗎？你們拿這個點(diǎn)來攻擊我沒有工作能力，是不是欠缺公平？”

鐘盈振振有詞，簡直就是正面剛，但梁楨知道一旦她親口承認(rèn)自己有病就已經(jīng)徹底中了蔣玉伯的圈套。

這是什么地方啊？

這是股東大會，周圍坐的都是狼，沒人會去聽你的苦衷，也沒人會去寬容你的無奈和絕境，而一旦鐘盈承認(rèn)了自己的劣勢，就相當(dāng)于把自己的軟肋