業技術的一樣可以。問題是這種好事真的能實現嗎？

“陛下讓我來主持改革的用意便是如此！此舉不僅是給了三教九流一個晉身的出路，還將極大的促進政府向著專業細分的方向發展，以前一個大老爺什么都管什么都管不到位的情況將一去不復返，不僅是原先的吏員可以上進，就是你們這些商賈的子女，也可利用自己熟悉買賣的優勢，考取商、稅等相關職務……”在又一次的招商大會上，因為有人關心當下炙手可熱的改革問題，所以姜田便對此進行了解答。

“你們都看得出來，此舉必將顛覆自唐以來我中華的官場格局，茲事體大陛下才讓我在這里進行試驗，我也知道有人對此動了歪心思，自家的子侄要是當上了稅務官，做生意時不就能照顧一下了嘛……”姜田看了看周圍商人的反應“我可以負責任的告訴你們，漫說你們這樣想會搞砸改革毀了大家的出身，就是讓我逮到了徇私枉法者，新法中也有讓你悔不當初的條款！”

對權利的監督永遠是人類社會的永恒話題，姜田根本就不指望人的道德能代替刑罰，所以給原先的公務員體制里摻沙子只是一方面，另一方面則要建立自己的監察機制。他知道張韜肯定有一套情報系統，但是既然要重新設計一套制度，那就不能指望那些隱藏在暗處的人。

一旦權利被套上了枷鎖，社會也不再用出身來衡量貴賤，合法經商或憑一技之長能獲得很高的收益時，考取公務員的吸引力將遠不及其他謀生方式，但畢竟不是所有人都能天賦異稟或有過人的商業頭腦，這還是一個穩定且體面的工作，唯一要防止的就是這些人混吃等死與各種，所以就算是相對穩定的公務員體制，也要引入適當的競爭機制，以便選拔出優秀的管理人才。

這一整套的設計，幾乎都是姜田從后世搬過來的，以他并不聰明的政治頭腦來說，這是在找到更好的體制之前，最高效也是禁得起考驗的一套管理辦法，他所需要操心的就是怎么讓這套超前的體制與現有的社會進行銜接。

當大量有著一定文化水平，又有一定崗位技能的人員充斥于政府之后，以前那種萬千權力集于一身的官老爺將不復存在，而且政府的職能與觸角也更好的延伸進鄉村，改變了皇命不下鄉的格局。

所以當他將一整套的公務員考取辦法呈上之后，張韜只批了八個字“四民平等、自此而始！”

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