孟慶磊聽秦鋒說完，徹底傻眼了。

他怎么也沒有想到，秦鋒竟然敢讓薛佳慧在這種級別的公司會議上玩視頻直播。

這也太夸張了吧？這可是公司的高級會議啊？秦鋒怎么能這樣玩呢？

孟慶磊臉色鐵青、滿臉憤怒的回到了自己辦公室，立刻把總裁辦主任張澤凱喊了過來說道“老張，你立刻去了解一下現在基層員工們的反應，要快！”

張澤凱連忙出去收集信息去了。

此時此刻，基層員工早就沸騰了。

在秦鋒他們開會之前5分鐘，薛佳慧就已經給所有談過話的員工以及公司大部分員工的手機號碼上發過去一條信息，信息的大意是公司高層會議正在討論員工工資提高事宜，歡迎大家觀看公司高層會議視頻直播。

而且在這條信息里，薛佳慧明確表態，今后但凡是涉及到公司基層員工利益的會議，都會采取這種視頻直播的形式面向所有員工開放視頻直播。

當基層員工們收到這條信息之后，很多人都打開了手機，看起了視頻直播。

當大家看到秦鋒提出漲工資的建議被常務副總裁孟慶磊否決的時候，很多員工都憤怒了，有的人甚至想要沖到會議室把孟慶磊暴揍一頓，更多的是對孟慶磊的強烈憤慨。

等到眾人看到秦鋒強勢決定要通過這項提議為基層員工漲工資的時候，很多員工都興奮起來，因為這關系到他們切身利益。這一刻，很多員工都從內心深處對秦鋒充滿了感謝。因為大家看出來了，不管是秦鋒深入基層調研也好，在公司高層會議室強勢反擊也罷，為的都是他們這些基層員工著想。

這一刻，幾乎所有的基層員工都把秦鋒看成了自己人。

等眾人看到孟慶磊竟然把薛振剛、薛寶林等重量級董事請出來的時候，基層員工們都傻眼了。

尤其是當眾人聽得薛振剛強勢表態否決秦鋒漲工資的提議之后，很多工人都傷心欲絕，甚至有人還流下了眼淚。

但是，當他們看到秦鋒竟然以一己之力，經過一番巧妙的博弈之后，拋出了一個純正中醫院的項目，一下子就將董事陣營給分化了，并最終成功的巧妙的在董事會上通過了給基層員工漲工資的提議。

那一刻，幾乎所有的廠區工人們都歡呼起來。

尤其是當他們收到薛佳慧發給他們漲工資的通知的時候，基層員工徹底沸騰了。

有人擊掌相慶，有人歡呼跳躍。

而就在這個時候，秦鋒、薛佳慧和諸葛強再次走進基層，直接深入生產一線，一邊告訴基層員工漲工資的提議已經通過了，這個月15號發工資的時候就會直接按照提升之后的工資進行發放。

一個六十來歲的白發蒼蒼的老員工握住秦鋒的手說道“秦總，謝謝你，謝謝你，最近五年來，這是我們漲工資漲的最多的一次。你是真心實意為我們這些基層員工著想啊。”

秦鋒笑吟吟的說道“老哥，其實啊，我也是有私心的，我給大家漲工資，為的是讓大家更加盡心盡力的為公司干活啊。”

周圍眾人都笑了起來。

老爺子立刻大聲說道“各位，秦總為我們大家漲了這么多工資，我們該不該好好干活？”

“應該！”

“必須的！”

一時之間，各種相應贊同之聲不絕于耳。

秦鋒笑了，大聲說道“各位兄弟姐妹、大爺大媽們，我想要告訴大家的是，這次漲工資并不意味著以后我們不漲了，如果公司的效益在后面有所提升的話，大家的工資還會繼續漲的，總之，大家工資的增長幅度和公司效益的增長幅度是掛鉤的。

所以，我希望大家都能夠認認真真的工作，我可以向大家保證，不出2年，大家的工資在咱們整個北