可是打起來才知道，即便他們認(rèn)真地打，也都不是那志明的對手。

沒有別的原因，主要是因?yàn)槟侵久魈炝恕?

無論是出拳、出腿的速度，還是腳下已然很是靈活的步伐，都快得出奇。

這讓大家都很奇怪。

于是，后面李德宏給那志明做了一下反應(yīng)速度的測試，然后就發(fā)現(xiàn)，那志明的反應(yīng)速度是正常人的三倍。

也就是說他的反應(yīng)速度快趕上貓了，那像這種不以性命相搏的情況下，還能有幾個人可以打得過他。

這段時(shí)間以來，那志明每天上午從早餐后，就是和李斯同、楊靜國在一起，同香江各大家族基金，以及投資公司打交道，用后世的融資路演思路和方法跟大家溝通。

主要是跟大家分享了四海譽(yù)合集團(tuán)，這段時(shí)間里在內(nèi)地投資時(shí)，遇到的問題和解決方法，以及介紹內(nèi)地人的熱情和執(zhí)拗。

包括思維習(xí)慣上的分歧和血脈相連的認(rèn)同感，也都被他們一一表現(xiàn)出來。

而且巧妙地用圖片和案例暗示大家，四海譽(yù)合是一家被內(nèi)地完全認(rèn)可的集團(tuán)，投資四海譽(yù)合就是投資給漂亮的收益。

股份融資這塊兒，除了李斯同搶先認(rèn)購了五百萬元，其他的都被李半城介紹來的幾個家族的投資負(fù)責(zé)人給認(rèn)購了。

本來看了那志明做的融資路演資料后，李半城就表達(dá)了全部由他自己來增資的意愿，但是被那志明給勸退了。

那志明告訴他，現(xiàn)在這樣子已經(jīng)夠讓人羨慕嫉妒恨的了，因?yàn)橐院笏暮Ｗu(yù)合的資產(chǎn)，會一年比一年多，而且多的還不是一星半點(diǎn)兒。

就現(xiàn)在這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)還不夠，以后每隔上兩到三年就要稀釋一次股份，或者說是拉進(jìn)來更多的有分量的股東，這樣企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模以后，才不至于讓有發(fā)言權(quán)的人阻礙和打壓。

李半城想想也是，就幫忙給香江的一些大家族打招呼。

這些家族真不含糊，也都想要一口吃下，無奈那志明分給他們的蛋糕都是切好了的，每個單位只限那么多。

然后，當(dāng)那志明針對每個項(xiàng)目推出的融資方案擺出來時(shí)，大家的興致也都提了上來，

四海譽(yù)合母公司的融資方案讓大家感覺很穩(wěn)，所以大家投資意愿比較強(qiáng)烈。

但是子公司的融資方案卻是更有獨(dú)特的吸引力。

比如，那志明計(jì)劃在福星市創(chuàng)立一家叫做“福仕康科技發(fā)展有限公司”的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)是做代加工的公司。

他在把這個公司的發(fā)展方案給大家講解的時(shí)候，就說明的很清楚。

這家公司的優(yōu)勢就是利用內(nèi)地?zé)o可比擬的，廉價(jià)產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)勢，給世界上有需求的企業(yè)做代加工。

其實(shí)，這個企業(yè)發(fā)展方案之所以吸引人，就因?yàn)樵谙憬镜兀泻芏嗳硕际且驗(yàn)槌闪⒘诵∽鞣唬o歐美發(fā)達(dá)國家做各種代加工而發(fā)了家。

區(qū)別就是，在那志明的這份方案里，他的后續(xù)發(fā)展是形成規(guī)模和壟斷，不斷地提高產(chǎn)能和增加現(xiàn)代化的生產(chǎn)線和管理。

他的發(fā)展目標(biāo)提的也是嚇人，五年時(shí)間形成千人規(guī)模的企業(yè)，產(chǎn)值達(dá)到一億香江元。

十年之后就要達(dá)到十個億的規(guī)模，成為國際上最大的代工企業(yè)，同時(shí)做上下游的附屬企業(yè)的哺育和管理。

在二十年后，這家企業(yè)將是一個巨無霸公司，旗下員工將達(dá)到十萬級。

這份構(gòu)想方案的后半部分，雖然被大部分人認(rèn)為是一個可望而不可及的意淫目標(biāo)，但是卻也引起了大家對這個項(xiàng)目的投資興趣。

畢竟這個項(xiàng)目方案的可行性還是比較高的，再加上那志明身上那一份老先生和小先生的神秘加成，讓人很是期待。

還有那志明想要成立的餐飲連鎖公司的發(fā)展方案，這個被那志明起名為“人間五味”的餐飲集團(tuán)就更吸引人了。