臨江軒的董事長慕娜回來了。

聽說董事長回來，所有員工，包括管理人員在內(nèi)都十分緊張，工作比之前積極許多。之前那些懶散的員工一改之前的懶散，想換個(gè)人一樣，顯得很是積極，其中就包括三老板的外甥杜大鵬。

看到這種情況有點(diǎn)驚訝，問三樓砧板小胖“小胖，董事長那么厲害，看大伙好像挺害怕似的。”

小胖說“譚哥你不知道，董事長可不是一般人，別看是個(gè)女的，脾氣可爆了，急眼了連二老板都罵?！?

“是嗎?！?

“你沒看著這些人，平時(shí)耀武揚(yáng)威的，這是知道董事長回來都開始裝孫子了。”

“董事長脾氣大不怕，講理就行?！?

“有時(shí)候也不講理咋說也是女的，都有不講理的時(shí)候?！毙∨终f的很公平公正?！暗谴蠹叶寂露麻L，她確實(shí)說一不二，認(rèn)準(zhǔn)的事非做不可，誰說也不好使，一干到底。”

“那不挺好嘛?！蔽艺f。

“好是挺好，就是不總在家，要是總在家咱家不會這樣。”

我說“慢慢就好了?！?

臨江軒是個(gè)很大的餐飲企業(yè)，在省城能夠擁有自己大廈的餐飲沒幾家，他家是比較不錯(cuò)的。前后員工加起來將近二百人，比一個(gè)小規(guī)模的工廠人都多。這樣的一個(gè)企業(yè)沒個(gè)好人管理不行，不知道他們哥四個(gè)咋想的，一件總是不統(tǒng)一，發(fā)展也就停滯不前。

董事長回來之后首先找了大老板和二老板進(jìn)行談話，估計(jì)是談的挺好，然后把師父找去談話。

師父回來和我說“看來董事長這回是要大干了?！?

我說“那不挺好?！?

師父說“董事長單獨(dú)找的我，和我說已經(jīng)和大老板跟二老板談完了，他們倆是徹底的不參與飯店管理，三老板主要負(fù)責(zé)飯店的外部事，內(nèi)部由霍總負(fù)責(zé)。”

“安排的挺好?！?

“跟我說叫我把老店的菜品也抓起來，讓你負(fù)責(zé)培養(yǎng)一個(gè)廚師長給老店?！睅煾刚f。

“我培養(yǎng)？”我很納悶為啥要我培養(yǎng)，“不會吧，我哪能培養(yǎng)廚師長，我還是老實(shí)的炒我的菜挺好。”

“估計(jì)她也是聽霍總匯報(bào)了，說你挺有能力，還說要和你談?wù)勀亍！?

“沒說什么時(shí)候找我談？”我問師父。

“估計(jì)晚上就能找你?！?

我說“師父，飯店事我參與的夠多的了，不想再參與，下午我請假休息，來倆月一天還沒休息呢，我回家，躲著她點(diǎn)?！?

我不想和董事長見面談什么事，因?yàn)閴焊鶅壕筒幌雲(yún)⑴c管理，只想在這好好的研究研究菜品，把自己的手藝提高一下，然后好出去干去，在這里一個(gè)月兩千塊錢的工資太低了，現(xiàn)在林燕在家養(yǎng)胎上不了班，過完年孩子就得出生，花錢的地方多，咋說也得多掙點(diǎn)錢。

臨江軒那樣都好，就是工資太低，高工資的就是幾個(gè)管理人員。唯一的好處是這里能夠按時(shí)開工資，從不拖欠。

我打算春節(jié)之后出去干去，外面的工資高一些。

師父說“那你還躲開了，明天她還不一樣找你。”

我說“她事多，明天她該召開管理層會議了，顧不上找我?！?

師父知道我啥意思，說“你自己看著辦吧，我估計(jì)你是躲不開。”

我說“師父，我是不愿和女人打交道，再說她一句話就說讓你把老店的菜品也抓一下，咋抓？把你調(diào)過去還是把老店的廚師調(diào)過來？老店生意本來就不錯(cuò)，菜品挺穩(wěn)定，現(xiàn)在就數(shù)老店穩(wěn)定，咱們就不要去捅咕老店，新店這邊鬧這大動靜，老店不用管也會好好的。”

“也是，老店那邊現(xiàn)在不能動，把新店整完了再整老店就行?！?

“等新店這邊整完了，老店那邊不用整也差不多了，這些員工可是都通氣的，不信師父咱們現(xiàn)在就過去看看，咱們這邊調(diào)整完的菜