安排完飯店的事，開始安排家里的事。

不回家過年，母親和姐姐們都理解，一是我確實回不去，二來林燕懷孕六個月了，來回坐車折騰也不好。想叫林燕自己提前回去，可是林燕自己在我家不習慣，她要是回去的話還得母親照顧她，母親馬上七十歲的人了照顧自己還行，照顧她有點費勁。

林燕決定在撫中她媽家生孩子，我也不再堅持回北票去生。雖然不回北票生孩子，但是母親和姐姐們在家也準備了不少。比如小孩的衣服、尿布、小被子、小枕頭，這些大姐她們在家都準備好了，就等著林燕生孩子的時候送過來。

林燕這段時間一直在娘家待著，有時候回來待兩天就又回去，說是家里有點冷，不如她媽家暖和。冬天了，她在家也沒事，回她媽家還能幫她媽干點活，另外她媽對她照顧的很好，比我強多了。

林燕說志浩媳婦也懷孕了，可能就比她晚一個多月，到時候她媽伺候完她的月子就得伺候志浩媳婦的月子，也夠老太太忙的了。我和林燕說不行就到北票去生孩子，林燕死活不干，她媽也說沒事。沒事就沒事吧，在這事上不惹她們生氣，我多準備點錢就行了。

過年的時候我得上班，林燕說過年的時候她回來和我一起過年，省得我自己一個人在家過年寂寞。要說寂寞是真寂寞，自打林燕懷孕之后我和她沒有過過夫妻生活。要說不想是假的，是個正常男人都想。開始的時候林燕也想，但是后來她說不想，只想自己肚子里的孩子，母愛的光輝開始顯現，對我的一些親昵舉動有了反感。她對我說如果想可以出去找個小姐，她不反對。她是不反對但我不接受，為了孩子也只能忍了。

我忍的方法很簡單，白天上班就是工作，別的事什么也不想。雖然是總廚可以不炒菜，但我堅持在灶臺上炒菜，不但炒菜，砧板回家休息我還去配菜。

飯店發布了春節期間的新休假制度之后大部分員工是支持的，只有極少數員工表示不理解和不接受，對這些不接受的員工都單獨進行了談話，有實在是需要回家過年的也給了假。比如今年剛結婚的，這就得給人家假讓人家回家過年，還有幾個年齡小頭一年出來打工的小孩也給了假。這樣處理別的員工也很理解，沒有跳出來挑事的。畢竟帶薪連休八天對誰來說都是一個很大的誘惑，以前連休三、五天都得請假批準才行，并且還得扣工資，現在連休八天還有工資拿誰都樂意。

對酒店來說也是好事，員工春節期間加班了，但沒拿加班費，把加班變成了休息。雖然休息也是給工資的，但是分開來休，不耽誤正常營業，還是賺到了。霍總唯一損失的就是年三十晚上得多拿出一些紅包來。

剛進臘月就開始有員工休假了，好在進了臘月不是太忙，客人都在攢錢準備過年的時候花，到飯店來消費的減少不少。飯店就是這樣，每年臘月的頭二十天都是淡季，生意不如平時好，等過了臘月二十就開始忙了。什么單位會餐、年終總結、部門會餐、表彰會等等，都擠在一起進行，飯店開始進入生意高峰期，家家都很忙。

臨江軒現在的生意很好，上個月的營業額突破了七十萬。

營業額是突破了，可是我的工資并沒有突破，這叫我很郁悶。這事我和師父說了，師父也沒說什么，聽他話里話外的意思是四個董事對我的工資問題沒達成一致，所以也就沒給我進行調整，加上過完年老店就得動遷拆除，到時候老店的員工還得安排到新店來。三老板一直在找房子準備開店，位置沒選好，另外大老板和二老板不準備再繼續開店了，不想發展，只經營新店這一家店面就可以了。

不知道董事長咋想的，她現在在日本打理日本的店面，并且日本的店面是她自己經營的，對此她三個哥哥十分有意見，所以很多工作都停滯不前。

說白了就是他們四個董事意見不統一，都各自有