于是就這樣，從醫院出院，中間元氣滿滿地休息了兩個整天。

現在還不算旺季，難得這幾天單位也能事兒少點，偶爾大s聯系一下，處理下她學員的事情。

就這樣每天在老媽的愛心早餐，午餐，晚餐的養生大餐的養護下，臨上班的前一天晚上，洗完澡，照著鏡子，我竟然發現我的臉圓了。

睡前閑著沒事刷手機，日常批閱“奏折”，看看同事的朋友圈，點點贊，留留言，在當下這個飛速發展的社會中，給人家朋友圈點贊，留言，這也算是一種“社交”吧。

從我當上主管之后，貌似發的票圈的每個圖片下面都有好幾十票的點贊，大家都懂這種社交潛規則。

所以有時，我就在想，如果我真的卸任了，以后該怎么辦，票圈肯定會人走茶涼，大家肯定又要結隊去捧新主管的臭腳了。

第二天上班之前，我給自己醞釀了100度的勇氣。

我知道，就求婚這個荒唐的事兒，在我們單位，在沒有下一個熱點事件之前，恐怕還會依舊成為人們茶余飯后討論的中心。

我骨子里是個敏感，稍有自卑的女孩子。

這點可能跟家庭教育有關系，父母向來不太會表達自己的情感，而且從小到大都是那種打壓教育遠遠多于鼓勵教育，做對了好像沒有人特別真心實意在夸你，反而做錯了就會有過度夸大的批評。

所以我敏感，自卑，不自信，做事情習慣性小心翼翼，習慣偽裝自己的真實的情感，因為我總覺得我得不到，哪怕是我付出了所有的努力。

所以，對工作，我是非常小心加謹慎。

我生怕我出錯，我也生怕我下面的老師出錯，可是，我能管的了自己不犯錯，我真管不下下面那好幾十位的老師，所以我能做的，就是一再一再小心，從新人培訓，到老教師每個月例行面談，都會有側重點提前計劃好所有的一切，憑能力做到滴水不漏。

拉回現實，上班的路上，我還在糾結，這可怎么辦。

我怕遭到同事的議論紛紛，事實上這個不可能會避免的。

我怕因為這個事兒被領導談話，還在猶豫，是不是應該自己去跟領導主動承認錯誤。

事實證明，其實我想多了，聽說有了個新熱點事件，終于把我的熱度蹭下面去了，長舒了一口氣。

早上就接到上級領導的電話，說h老師要從原來的中心轉過來。

納尼？

沒錯，h就是我之前在另外一家校區的主管。

曾經還是那個新人小白的時候，被她每天踩在腳底上任其蹂躪的那個曾經的領導。

我接到電話，腦袋里突然閃現了c姐曾經說過的一句話：“小家子氣的，難成大事?！?

也對，聽說是之前那家中心業績不好了，各方面管理都不行，然后老師這邊負面情緒都比較多，所以每個崗位的員工，都負能量爆棚，最后導致就是惡性循環，老師埋怨連天不好好上課，其他部門員工埋怨老師教學質量不高，學員不出成績，最后的結果就是學員續費，口碑都上不來，業績一定是糟糕的。

這對于h來說，那可是萬萬不行。

聽說h買了一套新房子，每個月按揭要8000多，在我們這個小地方，每個月要不吃不喝才行，雖然我們收入還算可以。

總之就是業績不好，養不住老老師了，再說我在的這個校區業績開始慢慢有了很大的氣色，常駐于高校和一所重點高中對面，學員成績本來就有了保障，所以，這就算是一個良性循環吧，每個崗位的主管都被我們中心主任一頓好好“調教”，目前看，其實是最有潛力的一個校區。

所以，h轉過來，那是她聰明，轉過來起碼能保證有課時。

可是，我好糾結，我那股糾結的勁兒又過來了。

如果是一般人