甚至運氣上，反正總歸能找到合適的理由讓事情翻篇。

可如果原因出在隊員關系，那問題的性質就不一樣了。

隊內不和睦，最后惡化到隊員關系決裂可能就會上演“有他沒我，有我沒他”的劇本。

到了那個地步，必定需要有一方離開隊伍。

lollipop自然不想離開kog。

別忘了，他當初可是俱樂部高價從lck賽區引進的外援選手。

kog俱樂部當時跟他簽了為期3年的a類引援合同。

哪怕他一場比賽都不打，坐在休息室看飲水機，俱樂部也要支付高達1700萬的年薪。

這份合同會一直持續到s11賽季結束，換句話說，lollipop還可以最少在kog戰隊享受整整1年的高薪。

但如果在合同到期之前，因為隊員關系不和，或者抗拒教練之類的理由而出現問題的話，kog俱樂部有能力不支付違約金進行解約，相當于開除。

如果被俱樂部開除，lollipop就會少拿將近2000萬。

他在lck把該拿的榮譽拿了個差不多，抱著混日子打卡上班的心態待在kog戰隊，當然是為了躺拿高薪。

經過王子修的提醒，多拉貢教練發現lollipop劃水的問題后，觀察第三盤訓練賽更是確認了這一點。

但他一時之間確實沒有辦法解決，只能將就著這么指揮下去。

隊伍有無法改變的短板，多拉貢作為教練需要想辦法揚長避短。

“kog也有難處，這段時間我們多安排他們練一些不需要中單去carry的陣容吧。”

多拉貢教練無奈地在3名教練組成的小討論群里發送消息道。

想要規避短板，無非就是放棄阿卡麗、辛德拉、妖姬之類爆發高的法師英雄，多給他選卡牌，卡爾瑪甚至露露這類團隊型中單，然后把輸出重任交給打野和ad位置，采取野核，或者養adc的戰術。

王子修看到消息，同樣無可奈何地聳了聳肩。

他不是kog戰隊的教練，在這種事情上幫不了對方。

訓練建議、戰術建議什么的還行，涉及到俱樂部人員調動就完全沒轍。

“趁世界賽開賽前，加油訓練吧。”

kog和at戰隊的g戰隊小勝一局。

多拉貢教練勉強找到了一個微妙的平衡，盡量保證lollipop在中路的作用，這才連續扳回3場。

……

算上先前at和g戰隊兩盤訓練賽消耗的時間，眼看天色一黑，王子修主動提出先稍微休息片刻，吃個晚飯，然后再打g和kog戰隊的訓練賽。

多拉貢和nuoi兩名教練都沒什么意見，而且kog連續打滿5盤訓練賽，對隊員的精力消耗也很大，進食補充下狀態也是剛需。

于是經過1個小時的短暫休息，三隊再度在比賽服的房間集合。

這回換成了g和kog戰隊進入對戰席，at戰隊則觀戰ob。

首場比賽選邊，多拉貢教練為了陣容安排，主動給他的隊伍選到藍色方。

……