上最勢力眼的人，而且從小就耳濡目染，你老豆要是街上掃地的，我看你自己都不好意思說出口！”

“職場里要是有人頂撞自己，都是首先開口打聽這是誰的兒子?！?

謝昌華抱著鐘楚紅笑笑，低頭吻了一下，摸著她的腿繼續說到：“我們這里很早就分貴賤，所以你要是給普通員工包的多了，高層就不滿，就算是同等層次他自己都會認為自己拿的要多些?！?

“所以最后肯定是好事變壞事，你應該開口在一些人面前試探著問管理層，認為包多少合適！”

說到這里謝昌華笑了笑，一只手更是伸進了裙摸索了起來。

“我們中國是藏不住秘密的，當年外資來辦場，發工資了還規定不準互相討論，結果呢？”

“你可以包給一些人比提議的多一點，那么自然這些人就會傳開了，最后還不會怨你！”

“而且交給手下人去做還有一些好處！”

才一會后，謝昌華就發現手指好像變得怪怪的。

鐘楚紅氣喘吁吁的按住謝昌華的手問道：“什么好處？”

“人家也是人，也會有心思的，你只要說有幾個可以包大點作為抽獎，那么你要是不去關注，那么他會做記號給自己的人，一些巧妙的手段就出來了，這就是班底的培養！”

“而且手下人更是開心，別人的不行才是幸福！”

鐘楚紅眉毛一皺，忍不住道：“這樣不是不公平嗎？”

“我跟你講做生意，你居然跟我講公平，我們中國人一向是不公平的，從來都是合理的不公平，不然就是沒大沒小?！?

謝昌華搖搖頭忍不住嘆了口氣，失聲笑了起來。

“你看我游戲公司規定都要打卡，但是管理層不打卡我都叫人不去扣他們錢。”

“雖然是規定，但是適當的潛規則可以讓管理層更加有凝聚力，把階層區分開，能夠讓人更加對于自己的身份有認同感。”

謝昌華屁股動了動，挪了下位置，把阿紅的手往褲子里帶，讓兩人變得更加緊密。

“我們制定的一切規則都只適用于普通人，適當的為一些人打破規能夠讓高層為之而癡迷，奮斗，對你忠心，包括但不僅僅限于大錯板子輕放，公司人員小小手段壓榨等?！?

“你只需要注意一點，不要讓人肆無忌憚，侵入一些不該去打主意的領域，而被侵犯的一些行為則是潛規則的雛形！”

“就像娛樂圈，你沒紅時都是苦哈哈，到處都是規則，但是一紅了那就是天上的太陽，所有人都要對你好，所有的規則都是擺設！”

“打破規則的快感是所有人都癡迷的存在，而許多規則的設立當初就是為了讓人來打破，甚至前期還有些不人道讓人更加壓抑?！?

謝昌華說到這里，重重喘了口氣，似乎有些受不了了。

“但是只要一突破位置，那就不想在回去，甚至扭曲人性?！彼麖娙讨f。

“不過你脾氣這么直，要是一些事不能忍，我都不知道你會不會把公司弄破產！”

“你眼中不能只有對和錯，這跟大學生有什么差別！”

“哼，誰說的，我也很壞的！”鐘楚紅強詞奪理道。

“能有多壞，壞給我看看??！”

鐘楚紅笑笑不語，翻身騎到了謝昌華身上。