個白奴生產隊的小隊長就行了，這種方法很有效，在之前確實方便了我們，讓白奴的工作效率提高了不少……

可是問題是現在白奴的數量已經達到了六百人的規模，去除掉不能干活的二十個孩子，現在的生產小隊仍舊增加到了五十二個，52個生產小隊就有52個生產隊隊長，52個小隊上有十四個生產大隊，可是我們五六個管事要處理許多事情，那十多個大隊長的能力和知識有限根本管不好小隊，我們在管理十多個隊長的同時幾乎還要管理五十多個小隊，這就太過吃力了，所以幾乎無法有效的把所有生產隊運用到位！”

“是啊！海涅說得對！”約特額頭的皺紋似乎更深了，皺著眉頭說道，“而且五十二個生產隊隊長都想去做相對更清閑舒服的工作，因此就會爭奪位置和各個工作任務，例如捕魚打獵和伐木、采石，他們都想要去打獵，最多去伐木，最累的采石沒人想去做，大隊長也管不了甚至和小隊長的想法一樣，所以就會產生矛盾……”

由于海涅和約特的分析，情況越來越清晰，哈達爾用手指捻開了左臉下面打了結的胡須，問道“怎么能解決這些問題？”

眾人都開始絞盡腦汁的冥思苦想，希望能找到方法。

海涅說道“我也沒有最好的辦法，可是為了減少白奴生產隊只見的矛盾，我們要把所有工作進行合理分配，讓每一個生產隊都能分配到輕松的工作和辛苦的工作，這個進行輪換就行了，同時為了更好的管理白奴生產隊，我們還要再在生產隊之上成立機構，增加管理白奴生產隊的人，這種人要有一定的文化和頭腦。”

“這個思路很好！我覺得可以這樣！”海格拍拍腦袋，感覺自己是無論如何也想不到海涅的這個點子，于是點頭贊成。

奧拉夫也在聽取大家的意見，因為他前世更加沒有管理經驗，即便現在腦子里有一些想法也要對應大家的話語進行衡量印證，準備醞釀成熟后再說。

霍斯庫爾德和凱迪爾也都贊成海涅的意見，哈達爾就當場拍板同意，然后大家討論后決定效仿古代維京人管理英格蘭、蘇格蘭、挪威、丹麥時設立的“阿塘”，在白奴生產隊的上方再設立一個領導人為“槳首”，去管理由兩個生產隊組成的“阿塘”。

如果這么改組，六百名白奴就會有十四個生產隊組成的七個阿塘，然后由七個冰島人擔任阿塘的“槳首”來進行管理。

注阿塘意思為一個村莊的四分之一，也是最小的生活區，算是以土地面積表示居住群體的名詞，在中世紀早期維京人掠奪各國，縱橫北海的時候為維京海盜的主要戰力組成部分，擁有1阿塘土地的維京人可以掌握一片船槳，成為維京長船的成員而隨船遠征，在搶劫后享有一份完整的戰利品，受人尊重，因而后來被代指維京海盜中一個最小的管理區——管理著維京海盜自己的土地和農奴，槳首也是阿塘主人的意思。