唐遠本想偷懶的，可看到小祁一個小女生，一個人在那里干活，于心不忍，只好幫忙擦擦桌子。

“其實，湯經理這人很不錯的。”小祁說，“你想啊，我們這里人手已經夠了的。外面招聘的牌子，一直掛在那兒，是忘了搬回來了。也好幾個月，沒人過來面試了。你真是被湯經理破格錄取的。”

破格錄取？不是！是他爭取來的，要是他沒有幫湯小巧拿下這個單，湯小巧連機會都不會給他。這是現實，唐遠并不怪湯小巧。多招一個進來吃“底薪”的，作為他們的頭頭，是要承擔主要責任的。

大會議室在二樓，跟一個普通的高中教室一樣大，中間是長橢圓桌，圍起來可以坐四十幾人，但肯定坐不完人。還需要人坐在兩旁。

一會兒開會，除了特殊崗位，需要派人輪值，其余人都要參加。這是月度會議。如果沒有什么特殊情況，每個人必須參加。不僅是對本月的總結，也是對下個月工作的安排。

“沒說她不好。”唐遠見準備的差不多，距離兩點半還早，打算瞇一會兒。

小祁在調試，多媒體設備，一會兒開會，可能會用到。會用到的人，主要是湯經理，其他人，如保安保潔等，很少用到主要是不怎么會用。

畢竟，多媒體在這個時期，還是一個新鮮名詞。不像唐遠他們那里，家庭影院都有了。

兩點二十分鐘后，人陸陸續續進來，每個人手里都拿著筆和筆記本。小祁也給唐遠準備了新的筆和筆記本。沒多久，人差不多來齊了。唐遠肩膀被了人拍了拍。

“喂，你坐了我的位置。”拍唐遠肩膀的人是小蔡，“每次開會，我都坐小祁旁邊。”

人家都這樣說了，他還不讓嗎？

反倒是小祁“唐遠你坐我的位置吧。”

“沒事。”唐遠走出來，坐到了角落的空椅子上。

不少人都在看著他們，沒有出聲，因為湯經理進來了。她目前不僅管理業務，還管理各個部門。

“會議開始。”湯經理若有若無的瞥了唐遠一眼，臉上表情嚴肅，“我先來說說，我們銷售部門，10月的銷售業績。很幸運，早上簽了一單，以至于業績不太難看。

10月一共售出新房面積，共200平方米，二手房無交易，店鋪無交易。10月份，主動聯系我的客戶5人，我新開發的客戶8人。打到售樓中心咨詢的客戶一共35人，分給我的客戶共5人，你們每人分到4人。

除小祁外（小祁是銷售助理，負責接電話等工作），你們7人一共開發了5個新客戶，其中小蔡開發了3個，還有兩人各開發了1個。還有的人沒有開發新客戶。這里我就不點名了，想必大家心里有數。”

一個月，總共才53個新咨詢客戶，這個數據，真是一言難盡啊。

唐遠以前的旗艦店，平時一天流量10萬以上，轉化6~8（業內公認4~6已很不錯），節假日做活動會翻很多倍。

訪客基數太小，百分之百的轉化率也沒用。

53個客戶，成交2個，轉化率約為37，如果53乘以10倍、100倍，這個數字將會很漂亮。

唐遠舉手“湯經理，可以問您一個問題，詢盤客戶這么少，難道都不做宣傳的嗎？”

“呵！”小蔡冷笑，“你知道我們一年的廣告費多少嗎？如果不做廣告，連10個打電話過來咨詢的客戶都沒有。”

“負責御海城的營銷團隊，也在總部嗎？”唐遠又問。

“早被撤銷了。”小蔡挖苦唐遠道，“新人想表現自己，我們都能理解，但還是請你先熟悉熟悉業務再來問問題好嗎？”

湯經理看了小蔡一眼“小蔡，接下來你說說，你的客戶，都是什么情況。”看來，不是唐遠的問題，