而是這個小蔡產生了嫉妒心，在排斥新員工。處處針鋒相對。

小蔡追小祁快兩年了，小祁一直對他不冷不熱的，甚至還曾經暗示過他，她不喜歡他。不想唐遠一來，小祁一下就跟人家很熟了。

“分給我的4個客戶，只有1個是有效的，其他3個客戶，我給他們打了好多次電話，都沒人接聽。我開發的3個新客戶，2個過來看房了，還是說咱們位置太偏，上班不方便，之后就沒有下文了。還有1一個，那天說有事沒能過來看房，我周三再約一次他。”小蔡說道。

唐遠又舉手“我想知道，我們的客戶，主要集中在哪個年齡段，哪片區域……”

“想知道，自己調查去啊！”小蔡打斷他道，“湯經理，我的發言完畢了。不過如果有些人，一直這樣提這種沒有營養的問題的話，我想我們的會開到晚上10點，都開不完。”

“行，我不說話了。反正我就是一個打雜的。”大伙又在看他，唐遠無所謂。在他看來，研究怎么樣才能把房子賣出去，才是目前的工作重心，其它都是扯淡。

但這是月度會議，不僅僅他們銷售部門需要匯報工作，還有其它部門也需要。他一個新人，閉嘴也是應該的。

反倒是這個小蔡，感覺就像是他睡了，他的老婆似的，要跟他過不去。

接下來，用了幾分鐘，業務部門說完了。他們真沒啥好說的。

接著到物業，到保安，到保潔等等。

也幾乎沒有啥問題，只有物業，這個月接到住戶兩起投訴，也早已經妥善處理。

間接說明，御海城方方面面的管理，都做的很到位。

這是一大賣點！唐遠把關鍵的東西，都記在了本子上面。以后宣傳的時候，可以拿來當做賣點。

細分下來的小部門很多，洋洋灑灑，大概講了兩個半小時，將近五點才結束。

最后離開會議室的，是業務部門的人，大家一點也不著急，慢悠悠的走下去。上廁所的上廁所，去樓下小賣鋪買飲料的買飲料。五點二十，所有人才回到一樓的售樓處。

唐遠就在觀察這些人，當一個業務的惰性已經養成了一種習慣，結果只有一個溫水煮蛙。

“你不要跟小蔡一般見識，他這人心眼小得很。”小祁給了唐遠一顆棒棒糖，“你不住宿舍的話，我建議你，一會兒下班，就沖去公交車站，一般六點十分會發一趟車，有可能還是末班車。另外，明天記得你的提拉米蘇哦。”

因為小祁，唐遠忽然想起了周茹，也是個細心體貼的女生。

“記得，記得！”