躺在床上，江騰反而睡不著了...

給于邁兮回了兩條消息，大概解釋了一下自己剛剛沒有回復消息的原因...當然，具體干了什么肯定不會說，只說是緊急拉動的演練。

回完消息后，江騰不自覺地就開始想起毛華的事情。

毛華覺得自己跟不上三中隊的進步節奏了，加上年紀大了，想要轉業離隊。這事吧，江騰覺得自己也有一部分責任...

這倒不是什么圣母情緒泛濫，而是在過去一年里，由于中隊沒有副職的緣故，可以說大大小小的事情幾乎都是兩人一手操辦。

后勤、被裝發放、收取核驗；經費使用審批；政治、文化教育備課，講課等等，當真是該做的做了，不該做的也做了。看似只有自己在忙碌，周末還要去射擊場當教練，可留在營區的毛華同樣沒閑著啊！

組織周考評，安排集體活動，可以說去年的毛華和自己一樣，幾乎也是全年無休的在工作。由此可見，在自己的安排下，任何一名戰士都有個人手冊，都有自己的訓練安排，有計劃！唯獨毛華沒有...

在幾乎完全沒有訓練的情況下，裸奔去參加年度考核，勉強能過關都很不錯了！

這是自己工作安排上存在的問題，江騰不會不敢直面它。可如果減少毛華的工作量，那么那些工作交給誰？

找支隊要兩個副職？看看有沒有新畢業的學員過來？還是...交給士官？

兩條腿搭在床沿上晃悠著，一如此刻腦海里翻飛的思緒。找支隊要新干部，似乎不太現實...

畢竟開會的時候，江騰也看到了。目前六支隊沒有副職的也只有三中隊獨一號，如果真有新干部，或者還是掛著學員銜的準干部過來，大概率也會優先分配給三中隊。

但遲遲沒有新干部進來，問題出在哪里，江騰也有所猜測。

首先，學員實習過來，直接干連隊副職那不可能！這不是開玩笑嘛，中隊里還有幾個中尉都在下面當排長呢，你個一道杠直接來當副連長？

哪怕王睿壕等人不鬧情緒，就問你這個學員，本來就是一個嫩得出水的萌新，這種情況你怎么開展工作？

除非碰到，是正兒八經魔都總隊考出去的學員，回來實習，還得正好分到六支隊，才可能安排到三中隊。這樣學員當排長，原排長升副連長，后面也不擔心實習學員走人。因為軍校生畢業的定崗分配制度很有意思...

如果是軍隊中考取軍校的生長干部，畢業后的去向基本上是固定的。從哪來，回哪去！比如江騰當初是新江總隊的部隊考生，不出意外畢業后只能回新江總隊，但卻不一定在烏拉木齊支隊。

而地方應屆生考軍校，畢業后則是根據成績排名，以及專業，和單位缺口，從高到底，依次選崗。也就是說，假設一名高中畢業，高考考到指揮學院的指揮系學生。

畢業時成績為指揮專業第一，那么定崗分配的時候就可以由他第一個選擇。在學校結合各單位用人缺口給出的名單中，優先挑選自己心儀的去向。

假設當年，新江總隊缺指揮專業的人、川省總隊也缺、魔都也缺，這時候他就可以在三者里挑一個自己想去的地方。其余人以此類推...

至于已經受銜的干部，那就更難搞了！連隊副職，中尉，在當前也就是一個本科軍校生的起步軍銜！也就是說，都是學員直接就可以跳中尉了，想從下面等有人晉升上來，等下輩子吧...

雖說前段時間下了文件，降低了軍隊中各部隊交流的門檻。人才流動性更大，但那也是從師級降低到了營團級...

早先只聽說有師級左右的領導干部有跨大單位調動的情況，比如武警某總隊參謀長調任解放軍某集團軍參謀長，或者是調到另外一個總隊擔任