和沈雁昕，讓他們多費心。

俞婕提醒道：“如果你們不懂，可以喊上宋姐一起，他做財務，對這些比較了解。”

杜緯浚道：“人人都使一分力，早點把分公司辦下來。”

事情辦完，衛煌、杜曉虎和沈雁昕三人又帶著袁藝興去吃宵夜，邊喝邊聊，交流了很多工作上的事情。

即使杜曉虎準備改行去銀行上班，對上海那邊的設計院工作模式也是十分有興趣，不斷地打聽。

袁藝興也不保留，知無不言。

說到最根本的問題，要想在設計行業混出模樣，必須要有技術和人脈。

袁藝興反過來打聽起紀沛林，問紀沛林的關系網是不是很廣？

沈雁昕熟悉紀沛林的私生活，一一講了起來，說在整個黑水縣范圍，各行各業基本上紀沛林都能找到關系，而且很多人都和他有親戚關系。

袁藝興聞言一笑：“其實有時候我覺得小地方更好，他不會像大設計院那么卷，設計院在整個行業里是最沒有話語權的，在發達地區，甲方可以隨時操控設計院，規定了嚴格的交圖時間，很多時候都是加班加點的工作，不像你們這么自由。”

沈雁昕道：“但是賺的錢也不同啊，你們一年賺的比我們多。”

袁藝興道：“你想錯了，我們公司以及你們公司，和那些大設計院都不能相提并論，他們確實很賺錢，但大頭都被管理層和股東拿走了，底層的畫圖人員賺的每一分錢都是血汗錢，甚至不如你們這兒的畫圖人員。”

“我聽杜總說，像你們這里的藍天設計院，他們一年只畫圖，就有收入過五六十萬的，這對于很多設計人員來講是不可能達到的一個數字。”

衛煌在藍天設計院呆過，清楚里面的內情，剛來經緯設計院的時候，也拿謝中彬他們舉過例子，點頭道：“是有這樣的事，但這也是極少數，大部分一年也就十幾二十萬，他們幾個也算是老總的親戚，才有如此待遇。”

不是親戚，就只能像衛煌這樣被裁掉。

或許少安排一些事情，讓你一年下來的收入沒有多少，然后“知難而退”。

袁藝興覺得這才是真相，當老板的都不是傻子，在條件允許的情況下，都會養更多的人，然后留下聽話的。

而高薪只會給忠誠于自己的人，或者是關系過硬的親戚朋友。

眾只聊到深夜，才送袁藝興去酒店休息，第二天又接袁藝興來公司。

袁藝興將總公司的圖框弄了發給衛煌他們，又吩咐總公司的工作人員把章等資料寄過來，協助衛煌他們辦理分公司。

等事情處理完成，杜緯浚又送袁藝興去黔州坐車，然后侍轉道去省會坐飛機回上海。

而下個星期一，衛煌他們就要正式去辦理成立分公司的事項。

杜曉虎感嘆道：“這是一個新的開始，我突然感覺我都不想離開了。”