這就夸張了。

以徐子瑜的學歷和能力，絕對不至于連一份正經工作都找不到。

不過，確實不太可能找到現在這樣的工作。

現在的徐子瑜在螞蟻科技看似不是什么頂級高管，只能算中層管理，但實際上都知道徐子瑜在楊磊心中的地位，也知道企業文化建設的重要性。

所以螞蟻科技甚至羚羊科技上上下下都沒人會把徐子瑜當普通中層管理看待。

只能說，楊磊有識人之明，給徐子瑜找了一個最適合她本人發揮的崗位。

算是相互成就。

想到這里，楊磊對徐子瑜道：“這些話就不用說了，我給你機會，你也為公司為我創造了價值，算是相互利用，用不著特別地感謝誰，希望以后還能像現在這樣愉快地合作。”

“那必然，只要老板你不趕我走，我就賴在螞蟻科技不走了。”

“呵呵，”楊磊笑笑，“還有一件事情你得安排下去，就是文化衫這塊，我看你們在論壇上張羅制作一批代表公司形象的文化衫，對吧？”

“對，員工們的熱情很高。”

“但是我看了看你們備選的一些設計方案，都很不滿意。”

“啊？哪里有問題？”

“太土了。”

徐子瑜無奈，“老板，就一t恤衫而已，哪有什么土不土的？”

“不是款式，是圖案，設計風格，你瞧瞧你們弄的，lo和公司名字要多大就有多大，搞得跟飼料袋一樣，生怕不夠顯眼，這怎么能行？”

“這不好嗎？”徐子瑜疑惑，“本來就是公為了樹立企業形象啊，不做lo那還有什么意義？”<可以有，但不能那么搞，太土，”楊磊搖搖頭，“一個lo就夠了，要小一點，最好就拇指那么大，就在左胸口，除此之外什么元素都別往里加。”

“啊？那，那還有廣告效果嗎？”

“廣告效果不是靠幾件衣服樹立起來的，而且作為一家互聯網企業，得有點內涵，別那么直白，最好營造出那種必須仔細觀察才能發現咱們lo的效果，在咱們lo出現之前，必須給那些人留下高大上的印象。”

“……有點意思，但一件t恤能有什么高大上？”

楊磊笑了，“看樣子你沒怎么逛過奢侈品店，這樣，我給你批點錢，你們去大商場里看看那些頂級奢侈品服裝品牌的t恤長什么樣。”

說到這里頓了一下，“而且咱們要做，就不要只做t恤，褲子、外套、上衣都可以做啊，尤其是羽絨服、風衣這些能穿比較長久的服裝，可以適當多投入一些成本，做得盡可能上檔次，按照奢侈品標準只做，就算一件一千塊成本，一千個員工也才一百萬而已，可那種效果……你想象一下，一入冬，數以百計的螞蟻科技員工穿著款式一致但格外上檔次的羽絨服行走在園區里，那是怎么樣一種風景？”

徐子瑜咽了一口口水，“會很震撼，甚至會成為一種風尚。”

“對。”

“而且我明白老板你的意思了，不惜成本，做‘文化衫’中的奢侈品，把企業制服打造成一張名片。”

楊磊點頭。

這個創意來自首都一些高校若干年后的校服，例如中戲的長款羽絨服，是校服，但更是一種無聲地炫耀，穿著那樣一件羽絨服走在大街上，絕對比什么大鵝更亮眼，為啥？大鵝之類的奢侈品有錢就能買到，幾千塊而已，工薪階層也就是咬咬牙的事兒。<的羽絨服，你有錢都買不到。

好吧，這么說有點夸張，二手貨還是有的。

但那種溢出來的自豪感是買不到的。

楊磊也希望螞蟻科技的員工們能以驕傲自豪的心態把帶有公司lo的服裝穿在身上。

更希望公司制作的這些服裝不會給員工甚至公司丟臉。

一句話，他要