溫曉宇的前夫叫羅浩，今年32，一米七的個頭，身體發胖，樣貌普通，但口才很好，聲音顯得渾厚，帶著點兒磁性。

在陳立東的辦公室，羅浩自嘲地說：“曉宇把我介紹給你，我這軟飯是吃定了。這是我的簡歷，還有我的學歷證明等一些資料，請陳總賞口飯吃。”

陳立東把檔案袋接了過來，掏出里邊的資料，一件一件仔細地看完，然后又遞給羅浩。

“姐夫，我可是求曉宇姐，請你過來幫我們管理企業。我看了你的資料，從你的專業和經歷來看，確實非常適合做人力資源管理工作。不過我們家的企業有點特殊。”說到這兒，陳立東起身給羅浩倒茶，也整理一下思路。

“就拿機械修理廠來說，首先，它是一個家族式的企業，企業性質是私營，法人是我母親，有些決策是我們爺幾個一拍腦門就干”。

“其次，它是一家鄉鎮企業，它成長在農村，有些員工之前還是農民，有的只有小學文化”。

“第三，它的目標是高技術企業，我們爺幾個想打造一家高端裝備制造企業”。

“第四，我們一家人雖然土里土氣，但也有投資實業、回報鄉鄰、致富一方的志向。”

“我說了這么多，就是在糾結，這么一家企業如何建立現代企業制度，如何與國際接軌，如何實現企業持續、快速、健康發展。”

說道這，熱水器的水也燒開了，陳立東把茶杯續上水，推給羅浩。

羅浩接了過來，捧在手里。想了大概有兩分鐘，開口道：“曉宇跟我說過你們的企業，她對你非常贊賞，對你們一家人非常敬佩”。

“我不知道咱們企業的具體狀況，但聽說發展勢頭和效益非常不錯。我們的目標是實現企業持續、快速、健康發展，這跟是否建立現代企業制度、是否和國際接軌沒有必然的關系。”

“在華夏，有好多家族企業發展的不錯，有好多企業正是因為決策果斷才抓住了商機。當然，對企業存在的問題，我們不能視而不見，正如您說的，員工知識水平低、決策過程拍腦門都是問題，這些和發展高端裝備制造產業的目標不匹配。”

“這些問題，解決掉就好，但是，沒必要死搬國外那一套。......”

羅浩洋洋灑灑說了一套，聽得陳立東心里非常舒服。

剛才陳立東自曝其短，說了不少企業的問題。

而羅浩呢，幾句話給掰了回來，他說的每句話似乎都在理，其實是在變相地拍馬屁。

羅哈聲音干脆洪亮，陳立東聽得順心順耳，這面試么，當然過了。

“姐夫，要不叫你浩哥吧。現在快中午了，我們先吃飯，吃完飯下午我帶你去南陳村。中午要不要叫上曉宇姐？”

“不用，她也忙，不必因為我讓她來這里折騰一趟。”羅浩推辭道。

“你來這兒工作，是不是離她近便些？我看你們是藕斷絲連吧。”陳立東揶揄地道。

羅浩倒是臉皮厚，說道：“我倆就沒分開過，那張離婚證，是堵四位長輩的嘴，讓他們降降溫。過段時間，我倆再辦個結婚證，抓緊時間生孩子，彌補曉宇的遺憾。”

利民機械修理廠辦公樓三層一間辦公室里，鑄造車間主任任建富正在繪制工藝簡圖。

不久前，他接到了鑄造一組軋機機架的任務。

軋機機架是軋鋼設備中的關鍵部件，軋輥、軋輥軸承以及軋輥調整裝置都要安裝在機架上。

機架在軋制過程中要承受巨大的機械力，必須有足夠的強度和剛度。

任務重的這付機架，整體輪廓尺寸為7185x3600x1100，主壁厚500，鑄件毛重50噸。廠里已經給出了這組機架的化學成份表、力學性能表和探傷等級要求，這是任建富接到的最苛刻的一次鑄造任務。他已經完成