，又不想給錢，你覺得合適么？旸宏科技的行為，雖然讓所有企業(yè)都不爽，但是對我們這邊的發(fā)展有著很大的好處。”

“……”

田興志詫異地看著周齊桐。

實在想不明白，究竟謝旸給他灌了什么迷魂湯，從而讓周齊桐態(tài)度來了個180°的大轉(zhuǎn)彎。

“領導，咱們現(xiàn)在需要更多的投資……”

“如果舍不得給錢，只是讓我們補貼，又能帶動多大的經(jīng)濟增長？旸宏科技的工資高，周圍都知道，然后在他們公司附近，房租什么的都上漲了，甚至更高消費水平的也出現(xiàn)了，你不可否認吧？這是什么？”

田興志瞪大了眼睛。

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這是考核干部的重要指標。

僅僅靠著招商引資，是不夠的。

招商引資的目的就是為了獲得更多投資、提供更多就業(yè)崗位，創(chuàng)造更多稅收。

工資高，人們才愿意消費。

旸宏科技的干部職工就是最明顯的例子。

因為旸宏科技收入待遇高，很多人甚至都開始在周邊買房了。

尤其是那些管理人員跟技術研發(fā)人員。

“之前謝旸提過這事情，咱們沒有重視……現(xiàn)在，事情既然已經(jīng)出了，那么，咱們就必須拿出態(tài)度了。土川雖然作為改革開放最前沿的陣地，無論是經(jīng)濟規(guī)模還是工業(yè)基礎，崗位什么的，都沒法跟首都、魔都，甚至旁邊的花都比啊……”

“興志同志啊，作為招商引資辦的負責人，人才的吸引，也是我們必須考慮的，都說有了梧桐樹，才能飛來金鳳凰，可梧桐樹不夠高，不夠好，金鳳凰怎么來？下來后，你們部門拿個吸引人才的方案出來，該補貼的補貼，該開綠燈的開綠燈……”

周齊桐今天說的話很多。

對到讓田興志有些難以消化。

可他又沒法問周齊桐究竟想要干什么。

領導吩咐了，即使沒有說明白，手下要是問了，就是立即能力不足的問題。

······

周齊桐回去后如何安排，對謝旸來說，并不重要。

在一開始他就知道周齊桐會因為工資公開的事情找上門。

要不然，也不會在一開始就不告訴田興志旸宏科技的真實應對手段。

池淺王八顯。

這一次，不只是暴露了旸宏科技內(nèi)部管理的問題。

就連合作伙伴是否值得長期合作下去，也能看出來不少。

“蘇廠長，這事情你不能怪我們老板啊。第一機械集團那邊的人也不少，而你們不愿意追加投資，現(xiàn)在看到新的公司待遇好了，就有人鬧著過來，你覺得合適么？”

魏方圓冷臉看著蘇明強。

前幾天，旸宏科技沒有展開反擊的時候，蘇明強就來找了謝旸，提出公司壓力很大，想要從聯(lián)合投資的數(shù)控技術公司撤資。

謝旸二話沒說，直接收購了滇南一機的股份。

結果，這剛解決，蘇明強就又上門了。

本來，謝旸都不想見他。

奈何這家伙臉皮足夠厚。

最終只是讓魏方圓見了他。

“魏廠長，站在我們管理者的角度來說，其實是無所謂的，可公司不少人都認為，當初我們的決定太過草率，還是希望能合作……”

蘇明強滿臉苦澀。

即使尷尬不已，也不得不說出來意。

“蘇廠長，當初是你們提出退股的。這個就算了吧，即使沒有聯(lián)合研制，也不會有絲毫影響我們的合作的。”

魏方圓搖頭。

蘇明強還想說什么，魏方圓再次嘆了口氣，“唉~蘇廠長，從咱們一開始合作，雙方都抱著