這些政策還得與機二零里其他企業的領導商量之后才能確定下來，畢竟研究院里很多工程師都是各家企業派來的，唐子風也無權替各企業確定薪酬標準。

唐子風安排關墉等人帶話的時候，還有一個叮囑，那就是讓他們點到為止，無須強行挽留。這些想走的人都是人才不假，但唐子風也不想強人所難。如果這些人真的認為投奔外企更有前途，唐子風又何必去阻他們的道路呢？

大不了自己再培養一批人出來，這就是唐子風的底氣。

中國即將進入工業高速發展的階段，各行各業的機床需求將會暴增，從而產生出無數高技術要求的機床研究項目。一個有才華的年輕工程師，只要跟過一兩個項目，就能夠成長起來，成為絲毫不亞于前輩的優秀設計師。有這樣的信心，唐子風還怕研究院里這些人離開嗎？

“我想，我可能還要再和何繼安談一次?！鄙鬯疾┳詈筮@樣對關墉說道。

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