粗暴。

見大家都理解到了自己的意思，溫良欣然一笑：“我就這意思，博浪肯定是需要精細化管理的，我希望只是從研發部開始，而不是這么大的研發部居然是最先完成！”

見李澤幾人眉頭略有挑動，溫良轉而又說：“另外，我也不是很懂管理，只聽過一句話‘最好的管理就是在一個體系內復制無數個自己’；

你、你們、我都是與博浪一榮俱榮一損俱損的人，自然會主動為這個集體著想，可除了我們，絕大多數員工都很難主動為集體著想，因為沒法享受集體發展壯大帶來的福利，所以我們要做的就是合理的、盡可能的將公司內每一個人拉入這個福利體系內。”

“放心，我已經著手起草分配體系中長期方案了。”

聽溫良說完，李澤幾人盡皆露出了然的神態。

又圍繞著管理相關的話題討論了幾句，隨后各自離去。

溫良也是松了口氣。

緊著又投入了工作。

因為，不包括孫寶銀幾人在內，總計有240人的研發部依然無法支撐多組多代研發模式。

以現有的發展規劃來說，至少至少還需要200人左右，才能達到激發這個模式正反饋的最低標準。

所以，博浪還需要新租辦公室。

所以，溫總還得繼續跑在‘路上’。

…………

…………

3月3號，周六。

總算不需要公司處理事務的溫良特地睡了個懶覺。

一氣兒睡到上午十點多才起床。

套上家居服，趿拉上拖鞋，剛一打開主臥房門，溫良就看到了李讓。

她坐在一條塑料靠背矮凳上，雙手枕著膝蓋撐著小小的臉蛋，眼巴巴看著主臥門，沒拿個玩具，眼睛眨呀眨也沒個表情。

溫良連忙收回打了一半的哈欠，快步走了過去，蹲下去笑瞇瞇的說：“這是誰欺負了我們家讓讓啊。”

“你。”李讓抿著嘴直直盯著溫良。

溫良裝作不懂：“啊，說說看，哪里欺負你了。”

“你有……”說到這，李讓忽然頓住，掰著右手指頭數了下，才接著說：“你有三個星期天去加班沒在家，今天在家還起來這么晚，哼！”

“我不管，你就是欺負我了！”

李讓才不會講理。

更是一句話堵住溫良講理的通道。

溫良一副恍然大悟的樣子，說：“那我刷個牙，帶我們家讓讓出去玩好不好。”

“好……不好！”李讓哼一聲，扭過了腦袋。

她才不要這么快原諒溫良。

最少也要等三分鐘！

這般可愛模樣看得溫良樂了起來，伸手捏了下李讓的小肥臉：“等著，我這就去刷牙。”

這次李讓沒再哼一聲，輕點了下腦袋。

剛剛好是三分鐘后，溫良洗漱完走出了洗手間。

李讓還在原地。

見狀，溫良彎腰抱起了李讓：“走吧。”

“媽媽，我跟哥哥出去了。”李讓大聲喊了句，告訴了在次臥忙事情的汪婉瑜。

汪婉瑜聽到應了聲。

李讓又拉了拉溫良的衣服：“媽媽在電飯鍋里給你留了早餐。”

小姑娘家家的還挺懂事。

安排得那叫一個有條不紊。

溫良自是從善如流。

剛出單元樓，李讓就從溫良身上爬了下去，并排從西側的一扇小門走出了小區。

往南走不多遠是李讓現在上的國際雙語幼兒園。

無關好壞，選它是距離很近，很方便。

當然，也不便宜就是了。

溫良